Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi rekan kerja (unsplash.com/Smartworks Coworking)

Dalam dunia profesional, menduduki jabatan sebagai pimpinan memang tidak mudah. Terlebih sebagai leader, kamu memegang peran yang cukup krusial dalam membangun serta menentukan tercapainya goals perusahaan. Semua tentu terasa berat di awal.

Namun, hal tersebut tak perlu dikhawatirkan berlebihan. Alasannya tak lain karena sifatnya yang dinamis dan dapat di-improve dengan mudah. Salah satunya dimulai dengan mengubah mindset dari seorang manager menjadi leader. Ketahui lima tips dalam membangun tim sebagai seorang leader berikut ini. 

1. Bangunlah visi dan misi yang ingin kamu tuju

ilustrasi kantor (unsplash.com/Headway)

Sebagai seorang leader hal pertama yang wajib kamu tahu adalah ke mana arah yang akan kamu tuju. Hal ini merupakan salah satu usaha untuk menyederhanakan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Arah pandang yang sama, tentu akan memudahkan dalam kerja sama tim.

Tak hanya itu saja, pada tujuan yang sama ini bisa membantu kamu untuk menyamakan persepsi dengan semua bagian. Dengan begitu, kalian akan fokus pada hal yang sama dan gak ada rasa berat sebelah. 

2. Jangan ragu untuk mengubah kebiasaan yang kurang baik

Editorial Team

Tonton lebih seru di