Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

7 Tips Menghadapi Orang yang Enggan Menerima Kritik

ilustrasi pertengkaran (pexels.com/Liza Summer)

Terkadang, dalam interaksi sosial, kamu akan bertemu dengan orang-orang yang enggan menerima kesalahan yang telah mereka perbuat. Sikap ini bisa sangat menantang dan membuat frustrasi bagi kamu yang berusaha untuk mencapai pemahaman dan penyelesaian yang baik.

Namun, dengan pendekatan yang tepat, kamu bisa menghadapi orang-orang yang enggan disalahkan dengan bijaksana dan menghindari konflik yang tidak perlu. Inilah tujuh tips yang dapat membantu kamu menghadapi orang yang enggan menerima kritik.

1. Jaga emosimu tetap stabil

ilustrasi pusing (unsplash.com/Hrant Khachatryan)

Ketika menghadapi orang yang enggan disalahkan, penting untuk menjaga emosimu tetap stabil. Mengamati bagaimana kamu bereaksi terhadap tuduhan atau ketidaksepakatan akan membantu kamu dalam mengendalikan diri dan menghindari konflik yang tidak perlu.

Jangan biarkan dirimu terbawa emosi negatif seperti kemarahan atau kekesalan. Sebaliknya, berusaha untuk tetap tenang dan menjaga komunikasi yang rasional.

2. Dengarkan dengan empati

ilustrasi mengobrol (unsplash.com/Mimi Thian)

Salah satu kunci utama dalam menghadapi orang yang enggan disalahkan adalah dengan mendengarkan mereka dengan empati. Cobalah untuk memahami perspektif mereka dan alasan dibalik perilaku atau keputusan mereka. Mendengarkan dengan empati akan membantu kamu untuk menghindari perasaan defensif dan membangun hubungan yang lebih baik.

3. Hindari menyalahkan balik

ilustrasi menunjuk (pexels.com/Rodolpho Zanardo)

Meskipun tergoda untuk menyalahkan balik ketika dihadapkan pada tuduhan atau ketidaksepakatan, hal ini tidak akan membantu dalam memperbaiki situasi. Sebaliknya, cobalah untuk menghindari sikap defensif dan menggantinya dengan pendekatan yang lebih konstruktif. Fokus pada pemecahan masalah dan mencari solusi yang saling menguntungkan.

4. Ajukan pertanyaan yang tepat

ilustrasi mengobrol (pexels.com/EKATERINA BOLOVTSOVA)

Dalam upaya untuk mencapai pemahaman yang lebih baik, kamu dapat mengajukan pertanyaan yang tepat kepada orang yang enggan menerima kritik. Pertanyaan ini haruslah sederhana, jelas, dan bertujuan untuk menggali informasi lebih lanjut tentang perspektif dan alasan mereka. Dengan demikian, kamu dapat membangun dialog yang lebih bermakna dan menemukan titik kesepakatan.

5. Jaga komunikasi non-verbalmu

ilustrasi mengobrol (unsplash.com/Product School)

Selain kata-kata, komunikasi non-verbal juga memiliki peran penting dalam menghadapi orang yang enggan disalahkan. Pastikan sikap tubuhmu terbuka dan ramah, serta jaga kontak mata saat berbicara.

Hal ini akan memberikan kesan bahwa kamu benar-benar mendengarkan dan menghargai pandangan mereka. Hindari sikap defensif seperti bersikap tegang atau menggertakkan gigi, karena hal ini dapat memperburuk situasi.

6. Fokus pada solusi

ilustrasi memandang kerangka ide (pexels.com/Startup Stock Photos)

Daripada terjebak dalam menyalahkan dan mengejar kesalahan, alihkan perhatianmu pada pencarian solusi. Identifikasi masalah yang perlu diselesaikan dan ajak orang yang enggan menerima kritik untuk berpikir bersama mencari jalan keluar yang saling menguntungkan. Dengan fokus pada solusi, kamu dapat menghindari terjebak dalam perdebatan yang tidak produktif.

7. Pertahankan sikap positif

ilustrasi mengobrol (unsplash.com/Peggy Anke)

Sikap positif adalah kunci dalam menghadapi orang yang enggan menerima kritik. Meskipun situasinya mungkin menantang, cobalah untuk tetap bersikap optimis dan mencari hal-hal positif dalam setiap interaksi.

Jaga semangat dan jangan biarkan sikap negatif orang lain mempengaruhi dirimu. Dengan sikap positif, kamu dapat mempengaruhi suasana hati dan membuka peluang untuk memperbaiki hubungan.

Menghadapi orang yang enggan menerima kritik bisa menjadi situasi yang sulit, tetapi dengan mengikuti beberapa tips di atas, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapinya. Ingatlah untuk menjaga emosi tetap stabil, mendengarkan dengan empati, menghindari menyalahkan balik, mengajukan pertanyaan yang tepat, menjaga komunikasi non-verbalmu, fokus pada solusi, dan pertahankan sikap positif. Dengan cara ini, kamu dapat meningkatkan kemungkinan mencapai pemahaman dan penyelesaian yang baik dengan orang yang enggan disalahkan.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
KAZH s
EditorKAZH s
Follow Us