6 Kebiasaan Unik Para Pemimpin dengan Growth Mindset, Kamu?
Pola pemikiran yang dimiliki membentuk perilaku
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Growth mindset merupakan pola pikir seseorang yang percaya bahwa tingkat kecerdasan manusia bisa dikembangkan. Orang dengan pemikiran seperti ini akan melihat kesuksesan bukanlah sesuatu yang instan atau semata karena bakat, melainkan dari bagaimana berproses menghadapi berbagai tantangan. Karena pemikirannya tersebut, orang dengan growth mindset cenderung lebih gigih dan berhasil melakukan berbagai pencapaian dibanding dengan orang fixed mindset.
Memiliki seorang leader dengan growth mindset merupakan keuntungan bagi sebuah organisasi. Hal tersebut lantaran bisa membantu memberi pengaruh dalam menciptakan lingkungan yang lebih positif. Nah, berikut beberapa kebiasaan yang dilakukan oleh pemimpin dengan growth mindset tersebut.
1. Menganggap anggotanya sebagai team, bukan hanya sebagai helper
Memimpin banyak anggota terkadang bisa saja membuat jumawa. Merasa bebas untuk memerintah demi mencapai tujuannya. Namun, hal tersebut tidak berlaku bagi leader dengan growth mindset.
Orang dengan pemikiran yang berkembang akan merasa setara dan saling mendukung demi kemajuan bersama. Tanpa berusaha terlihat paling hebat, pemimpin tipe ini justru akan memberikan kesempatan berkembang bagi anggotanya.
Baca Juga: 5 Filosofi Sifat Air yang Patut Ditiru Seorang Pemimpin
Baca Juga: 6 Tindakan Ini Buktikan Kamu Bisa Jadi Pemimpin yang Baik
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.