Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Interpersonal Skills merupakan salah satu kecerdasan yang berhubungan tentang bagaimana kamu bisa memahami, dan memberikan respon yang baik terhadap orang lain. Dalam artian kecerdasan ini sangat erat kaitannya dengan bagaimana kamu membangun hubungan atau relasi dengan orang lain.
Interpersonal skills tidak hanya dalam berkomunikasi, namun juga dalam mendengar, bertanggung jawab, kepemimpinan dan masih banyak yang lainnya. Yang pasti akan sangat kamu butuhkan dalam keseharian sebagai makhluk sosial. Bahkan sampai di lingkungan kerja, lho!
Nah, ini dia 7 tips untuk meningkatkan interpersonal skills-mu.
1. Membaca novel dan buku cerita
Membaca novel ataupun buku-buku lain berkaitan dengan kehidupan bisa jadi satu aktivitas yang melatih kepekaanmu terhadap orang lain. Melalui cerita di dalamnya kamu akan dibawa ke alur kehidupan yang menceritakan bagaimana seseorang memberikan feedback satu sama lain.
Pasti menyenangkan deh!
2. Perbanyak mengamati
Saat kamu ingin meningkatkan Interpersonal Skills yang notabene menyangkut orang lain, kamu harus berhenti untuk egois.
Baiknya, kamu mulai untuk melihat lingkungan yang ada di sekitarmu. Tentang bagaimana mereka, apa yang mereka lakukan, apa yang mereka butuhkan. Hal ini akan membantu melatih kepekaan yang kamu miliki.
3. Beranikan diri dan tersenyum
Jika kamu ingin memulai membangun relasi yang baik dengan orang lain, mulai saat ini kamu harus meyakinkan dan mulai memberanikan diri untuk menemui orang-orang baru.
Tipsnya, kamu bisa memasang wajah yang ramah dan murah senyum agar orang lain memberikan feedback yang positif kepadamu.
4. Bergabung dalam suatu project
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Tidak ada salahnya untuk kamu mulai aktif dalam acara apapun itu. Mungkin di lingkungan rumah, atau kampus. Di mana kamu memang dituntut untuk berhubungan dengan banyak orang. Dengan kebiasaan ini, bisa meningkatkan kepercayaan dirimu sekaligus lho!
5. Sering-sering melakukan brainstorming
Untuk kamu yang masih kurang memiliki kepercayaan diri untuk bergabung dalam suatu project, kamu bisa banget jadi leader-nya lho. Dengan membentuk kelompok kecil-kecilan entah itu untuk brainstorming atau hal lain yang positif.
Tentu, saat kamu menjadi seorang leader, selain kamu bisa ‘mengendalikan’ kelompokmu ini kamu juga harus memutar otak untuk bagaimana mengatur kegiatan yang ada di dalamnya.
Melalui kelompok brainstorming ini juga kamu bisa saling bertukar pikiran dengan banyak orang yang tentu bisa meng-upgrade kualitas yang kamu miliki.
Challenge yourself, ya!
6. Mulailah untuk mengapresiasi
Poin ini sebenarnya merupakan hal sederhana yang seringkali diabaikan oleh banyak orang. Terkadang, apapun yang dilakukan seseorang walaupun itu terlihat sepele selalu saja dicibir bahkan dijatuhkan oleh yang lainnya. Tanpa mereka tahu bagaiman kerasnya usaha yang dilakukan oleh orang itu.
Ini nih, buat kamu yang ingin melatih kepekaan bisa banget dengan memulai untuk mengapresiasi setiap pencapaian orang lain. Entah dengan memuji kerja kerasnya, atau bahkan dengan memberi masukan yang tetap sopan.
