4 Alasan Prestasi Lebih Bertahan Lama daripada Dikenal dengan Sensasi

2. Peningkatan produktivitas dan efisiensi

Fokus pada prestasi yang lebih awet juga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja. Ketika seseorang memiliki visi jangka panjang dan tujuan yang terarah, mereka cenderung mengatur prioritas mereka dengan bijaksana dan mengalokasikan waktu dan sumber daya mereka secara efektif.

Mereka berinvestasi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai tujuan jangka panjang mereka, yang dapat meningkatkan produktivitas mereka dalam jangka waktu yang lebih lama. Selain itu, fokus pada prestasi yang lebih awet memungkinkan seseorang untuk menghindari jebakan multitasking yang dapat mengurangi efisiensi kerja.

Baca Juga: Mengenang Prestasi Edy Paryono Bersama PSIS Semarang

3. Peningkatan kualitas hubungan kerja

Prestasi yang lebih awet juga memberikan kesempatan untuk membangun hubungan kerja yang lebih kuat dan bermakna. Ketika seseorang fokus pada pencapaian jangka panjang, mereka cenderung berkolaborasi dengan rekan kerja dan membangun saling pengertian dan kepercayaan. Mereka tidak hanya berorientasi pada keuntungan pribadi, tetapi mereka juga peduli tentang keberhasilan tim dan organisasi secara keseluruhan.

Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan kooperatif, saat ide-ide dapat dipertukarkan dengan bebas dan inovasi dapat berkembang. Akibatnya, kualitas kerja dan kepuasan kerja dapat meningkat secara keseluruhan.