4 Cara Jitu Rekrut Pegawai ala Elon Musk, Orang Terkaya di Dunia

2. Memiliki bakat membangun sesuatu

Sebagai seorang pengusaha, membangun sesuatu berarti menciptakan banyak hal, termasuk produk yang menjadi salah satu bagian terpenting perusahaan.

Maka dari itu, untuk menghasilkan sesuatu secara optimal, perusahaan kamu perlu dikelilingi dan diisi oleh orang-orang berbakat agar dapat melipatgandakan usaha kamu. Tipe orang seperti itu, kata Musk, kemungkinan besar akan berkontribusi terhadap peran apa pun di perusahaan.

3. Berakal sehat dan berkelakuan baik

Memiliki akal yang sehat dan berkelakuan baik menjadi salah satu poin penting bagi Musk ketika akan merekrut karyawan. Sebab, tidak semua orang yang memiliki akal berkelakuan baik.

“Umumnya, saya mencari sikap positif. Sangat penting untuk menyukai orang-orang yang bekerja dengan anda. Jika tidak (berkelakuan baik) pekerjaan anda akan sangat menyedihkan,” jelas Musk.

Orang yang berakal sehat memiliki kemampuan untuk memahami suatu situasi dan membuat penilaian serta langkah yang tepat untuk mengatasi situasi tersebut. Meskipun biasanya seorang manajer yang membuat sebuah keputusan, namun, terkadang manajer akan menanyakan pendapat karyawannya mengenai keputusan yang harus dibuat.