Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Awal tahun ini, Upah Minimum Provinsi (UMP) telah naik sesuai ketetapan pemerintah. Ditambah lagi isu gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan dinaikkan, sehingga menimbulkan pro dan kontra.
Terlepas dari itu semua, kamu pasti ingin mendapatkan gaji lebih baik, kan? Uang memang bukanlah hal utama, tapi hampir seluruh kebutuhan di dunia ini membutuhkannya.
Bukanlah perkara mudah untuk bisa naik gaji, tapi bukan berarti hal tersebut menjadi mustahil. Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan agar gajimu bisa lebih baik daripada sebelumnya.
1. Keahlian adalah kunci utama
Sekarang banyak sekali perusahaan yang tidak memperdulikan ijazahmu. Mereka lebih berfokus pada kemampuan dan pengalamanmu. Dengan adanya kemampuan tersebut, secara tidak langsung, kamu telah diakui perusahaan yang menerimamu.
Banyaknya pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan perusahaan, kamu bisa lebih dihargai. Hal tersebut menjadi kunci utama bagimu untuk mendapatkan gaji yang lebih baik.
2. Pahamilah harga keterampilanmu
Setelah tahu kapasitas kemampuanmu, kamu harus bisa menilai dirimu sendiri. Perusahaan pasti sudah memiliki batasan minimum dan maksimal dalam negosiasi gaji denganmu.
Dengan mengetahui standar gaji yang bisa kamu terima, minta kenaikan gaji sebesar 10-25 persen merupakan hal yang rasional. Jangan pernah ragu, kamu harus berani berasumsi daripada harus diperdaya perusahaan.
3. Memberikan kontribusi terbaik
Kamu harus mampu menunjukkan apa yang kamu kuasai soal ketepatan dan kecepatan bekerja. Hal ini bisa efektif dan aman dibandingkan kamu hanya sekedar mencari muka.
Jika kamu hanya sekedar cari muka, lingkungan kerjamu menjadi semakin tidak sehat ke depannya. Di saat kamu melakukan sebaliknya, perusahaan akan melihat konsistensimu dalam bekerja dan bisa mencapai jenjang selanjutnya.
4. Cepatlah beradaptasi dengan berbagai lingkungan
Setiap usaha pasti membutuhkan tantangan yang tidak mudah. Kamu tidak boleh cepat menyerah atau malas untuk menghadapi suatu masalah.
Selain itu, kamu harus mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Sebisa mungkin jadilah seseorang yang antusias terhadap perubahan, terutama di saat ada ilmu atau sistem baru.
Baca Juga: 10 Negara dengan Kualitas Hidup Terbaik, Ada Indonesia Gak Ya?
5. Tingkatkan kemampuanmu
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Salah satu manfaat menjadi cepat beradaptasi adalah kamu akan sangat senang untuk bisa bersaing secara sehat. Salah satu cara, kamu bisa mengikuti pelatihan atau mendapatkan sertifikat yang memang menunjang profesimu. Jadilah pekerja yang pintar, terus berusaha memberikan inovasi yang terbaik demi kesuksesan bersama.
6. Memahami waktu yang tepat untuk negosiasi
Normalnya kamu bisa minta gaji secara bijak setelah enam atau setahun bekerja. Sebelum mengajak negosiasi, pastikan kamu telah merenungkan poin-poin di atas.
Kamu bisa menggunakan lima poin sebelumnya sebagai acuan apakah kamu memang layak naik gaji. Namun, perlu diingat, hindari negosiasi gaji pada masa-masa penutupan tahun seperti November atau Desember.
7. Uang bukanlah prioritas utama
Saat negosisasi, jangan hanya mengharapkan kenaikan gaji saja. Ada banyak sekali yang bisa kamu pertimbangkan guna menyejahterakanmu di dalam perusahaan.
Ada pun beberapa hal kecil lainnya yakni seperti jatah libur, uang lembur, asuransi, dan beragam fasilitas lainnya. Hal tersebut tentunya bisa membuatmu semakin semangat bekerja jika dipenuhi.
Bahkan beberapa perusahaan besar ada yang memberikan fasilitas pinjaman dana untuk pegawai dengan bunga 0 persen. Sebuah fasilitas yang sangat menggiurkan untuk para karyawan.
Baca Juga: 10 Negara dengan Utang Terbanyak di Dunia, Indonesia Masuk Gak Ya?
