Pengangguran Susah Dapat Kerja, Menaker Ungkap Penyebabnya

2. Dibutuhkan kebijakan link and match di pasar kerja

Oleh karenanya, untuk mengurangi kesenjangan pasar kerja, Kemnaker telah membuat kebijakan link and match yang mengarah pada kebijakan membangun integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan tenaga kerja yang terpadu.

Link and match dilakukan sebagai upaya menghubungkan keterampilan pekerja dengan permintaan pasar kerja. Kebijakan link and match ketenagakerjaan yang dilakukan Kemnaker meliputi:

• Pengembangan sistem integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan
• Penguatan kelembagaan dan pengembangan ekosistem pasar kerja, pengembangan pasar kerja inklusif
• Penguatan SDM pelatihan, sertifikasi, dan penempatan dalam melakukan integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan
• Penguatan norma, standar, dan prosedur yang mendukung integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan
• Digitalisasi pelayanan pasar kerja
• Pengembangan kemitraan dan kolaborasi dengan stakeholder.

"Semua kebijakan link and match ketenagakerjaan selaras dengan revitalisasi serta strategi pendidikan dan pelatihan vokasi," kata Ida.