TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

Startup Ramai-ramai PHK Karyawan, Menkominfo Buka Suara

Ada 3 faktor sebabkan startup PHK karyawan

ilustrasi PHK (IDN Times/Aditya Pratama)

Jakarta, IDN Times - Menkominfo Johnny G Plate buka suara atas maraknya pemutusan hubungan kerja (PHK) di perusahaan rintisan (startup). Fenomena tersebut dikaitkan dengan startup bubble (gelembung startup).

Dia mengatakan startup digital perlu mendapatkan pendampingan agar tumbuh dan berkembang. Pendampingan itu dari aspek teknologi, pembiayaan dan manajemen.

“Mereka punya gagasan atau ide yang bagus, punya alur pikir teknologi yang baik. Hal yang dibutuhkan para founder adalah teknologinya, funding (pembiayaan), dan manajemennya,” katanya dikutip dari situs web Kemeterian Kominfo, Senin (20/6/2022).

Baca Juga: Daftar Startup yang Lakukan PHK, dari LinkAja Sampai JD.ID

Baca Juga: Pertolongan Pertama Pemerintah pada PHK Karyawan Startup

1. Menkominfo ungkap faktor penyebab startup melakukan PHK

Menteri Komunikasi dan Informatika Johnny G. Plate (IDN Times/Teatrika Handiko Putri)

Menurut Plate, jika aspek teknologi, pembiayaan dan manajemen tidak dikelola dengan baik, startup akan mengalami masalah dan penyelesaian yang paling mudah dilakukan adalah layoff atau mengurangi karyawan.

“Padahal, prinsip karyawan itu ya dia bukan asset lagi melainkan capital untuk suatu usaha. Makanya isu layoff ini begitu sensitifnya di saat sekarang. Apalagi isu layoff dikaitkan dengan startup bubble (gelembung),” katanya.

2. Startup harus menyiapkan produk maupun layanan dengan benar

Ilustrasi Startup (IDN Times/Aditya Pratama)

Para founder startup, lanjut Plate, harus menyiapkan produk maupun layanannya dengan benar. Tujuannya agar bisa menciptakan pembiayaan cadangan (financing backup), termasuk melalui capital venture dan sponsor, serta manajemennya.

“Harus menyiapkan product maupun service-nya dengan betul, punya skema pembiayaan yang memadai apakah itu ekuitas atau kombinasi dan debt person-nya (utang), serta para sponsor (founders) dengan management,” sebutnya.

Baca Juga: Tentang Bubble Burst, di Balik Fenomena PHK Massal Karyawan Startup

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya