Apindo: Orang Malas Investasi Padat Karya karena Masalah Tenaga Kerja

Masalah turunnya investasi padat karya tidak terlepas dari permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia. Menurut Hariyadi hal ini karena upah pekerja di Indonesia yang tinggi dibanding negara lain. Mirisnya, hal itu dilengkapi dengan tingkat produktivitas yang rendah.

Berdasarkan data dari yang diterimanya dari JETRO (Japan External Trade Organization), ada 1.800 perusahaan Jepang di Indonesia menyatakan masalah utamanya di ketenagakerjaan yaitu peningkatan upah.

"Bahwa kenaikan upah yang sangat signifikan tahun ke tahun jadi pertimbangan bagi perusahaan kita untuk ekspansi yang menyerap tenaga kerja besar," kata Hariyadi.

Investasi di Indonesia memang terus meningkat tiap tahunnya. Tapi Hariyadi menyebut terjadi penurunan dari segi penyerapan tenaga kerja. Misalnya pada tahun 2010 saat nilai investasi Indonesia masih sekitar Rp206 triliun, pada saat itu rasio penyerapan tenaga kerja adalah 5.014 orang per Rp1 triliun.

Lalu di 2013, di mana investasi yang masuk ke Indonesia Rp393,8 triliun namun rasio penyerapan tenaga kerjanya 4.571 orang per Rp1 triliun. "Yang kita baca, investasi yang masuk padat modal semua. Padat karya sudah tersingkir," ujarnya.

Parahnya, kata Hariyadi, jika investasi terus dibiarkan seperti ini akan memengaruhi bonus demografi yang dicanangkan Indonesia. Dengan penyerapan tenaga kerja yang makin rendah dan tingginya angka kemiskinan Indonesia akan membuat Indonesia berubah jadi beban demografi di masa depan.

Hariyadi mengatakan jumlah penduduk miskin di Indonesia mencapai 100 juta orang. Hal itu mengacu pada penetapan golongan fakir miskin yang dianggap tidak mampu berdasarkan Kemensos, yaitu sumber penghasilan di bawah Rp600 ribu per bulan.

"Penerima bantuan jaminan kesehatan, iuran jaminan kesehatan ini angkanya 96,8 juta orang. Ini jelas-jelas masuk kelompok yang tidak mampu," katanya.