Daftar Gaji Fresh Graduate 2025 Berbagai Jurusan di Indonesia

Fresh graduate lulusan teknik biasanya memiliki gaji yang lebih besar dibanding jurusan lainnya. Berikut kisaran gaji fresh graduate lulusan teknik di beberapa bidang.

1. Teknik perminyakan

• Chevron, Rp12 - Rp17 juta

• CNOOC, Rp7 - Rp12 juta

• Conoco Phillips, Rp8 - Rp16 juta

• ENI, Rp6 - Rp13 juta

• KUFPEC, Rp8 - Rp15 juta

• Pertamina, Rp6 - Rp10 juta

• Star Energy, Rp6 - Rp11 juta

• Tately N.V., Rp10 - Rp20 juta

• Total, Rp10 - Rp21 juta

2. Teknik geologi

• Freeport, rata-rata gaji Rp15 juta

• Bukitasam, Rp8 - Rp9 juta

• KPC (Kaltim Prima Coal), Rp8 - Rp9 juta

• British Petroleum, rata-rata gaji Rp14 juta

• PHE ONWJ, rata-rata gaji Rp14 juta

• Exxon, rata-rata gaji Rp15 juta

• Schlumberger Jakarta Base, rata-rata gaji Rp12 juta

• Kellog Brown & Root, rata-rata gaji Rp6 juta

• Berau Coal, rata-rata gaji kotor Rp10 juta

• Adaro Energi, rata-rata gaji kotor Rp10 juta

• Arutmin, rata-rata gaji Rp9 juta, namun bisa mendapatkan hingga 20 kali gaji dalam 1 tahun.

• ANTAM, Rp6 - Rp8 juta

• PT Timah, Rp6 - Rp7 juta

• Krakatau Steel, Rp6 - Rp8 juta

3. Teknik manufaktur

• Astra Daihatsu Motor, rata-rata gaji Rp7 juta

• Nissan Motor, rata-rata gaji Rp5 juta

• Toyota Manufacturing Motor Indonesia, rata-rata gaji Rp9 juta

• Samsung Indonesia, Rp7 - Rp9 juta

• UFLP Unilever, Rp7 - Rp9 juta

• P&G, Rp8 - Rp9 juta

• Nestle, Rp6 - Rp8 juta

• Danone Star, Rp5 - Rp6 juta

• Kraft, Rp5 - Rp7 juta

• Johnson & Johnson, Rp5 - Rp6 juta

• Sampoerna, rata-rata gaji Rp9 juta

• Djarum, rata-rata gaji Rp6 juta

Selanjutnya adalah gaji fresh graduate lulusan ilmu komputer. Berikut kisaran gaji yang didapat dari beberapa bidang kerja.

1. Programmer (Rp6 juta – Rp10 juta per bulan)

Fresh graduate yang bekerja sebagai programmer biasanya memulai karier dengan gaji sekitar Rp6 juta hingga Rp10 juta per bulan, tergantung pada lokasi kerja dan perusahaan tempat mereka bergabung. Perusahaan besar seperti Tokopedia, Gojek, dan Traveloka cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi karena kompleksitas sistem dan tuntutan pengembangan yang tinggi.

Tugas utama seorang programmer adalah menulis, menguji, serta memperbaiki kode program agar aplikasi atau sistem berjalan sesuai kebutuhan bisnis. Selain gaji pokok, posisi ini juga sering mendapatkan tunjangan tambahan seperti bonus proyek, uang makan, hingga kesempatan pelatihan profesional untuk meningkatkan keterampilan teknis.

2. Software Engineer (Rp8 juta – Rp15 juta per bulan)

Software engineer merupakan posisi dengan tanggung jawab yang lebih luas daripada programmer karena mencakup desain sistem, arsitektur perangkat lunak, dan koordinasi dengan tim lintas divisi. Untuk fresh graduate, gaji awal berada di kisaran Rp8 juta hingga Rp15 juta, tergantung perusahaan dan kemampuan teknis individu.

Perusahaan teknologi besar, seperti Google Indonesia, Shopee, atau Bukalapak, bahkan bisa memberikan gaji lebih dari Rp15 juta untuk kandidat dengan kemampuan di bidang AI, data processing, atau backend engineering. Profesi ini juga dikenal memiliki jenjang karier yang cepat dan potensi pendapatan yang meningkat pesat seiring pengalaman.

3. Konsultan IT (Rp7 juta – Rp13 juta per bulan)

Konsultan IT berperan membantu perusahaan mengoptimalkan sistem teknologi informasi agar sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Untuk lulusan baru, gaji awal berkisar antara Rp7 juta hingga Rp13 juta per bulan, tergantung pada kompleksitas proyek dan skala perusahaan.

Mereka biasanya bekerja di perusahaan konsultan besar seperti Accenture, IBM, Deloitte, atau PwC. Selain gaji pokok, konsultan IT juga memperoleh berbagai fasilitas tambahan seperti tunjangan transportasi, project allowance, dan peluang kerja lintas negara untuk proyek global.

Adapun, gaji fresh graduate bidang kesehatan di Indonesia, yaitu:

1. Apoteker (Rp6 juta – Rp10 juta per bulan)

Profesi apoteker memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan obat yang diberikan kepada pasien aman dan sesuai dosis. Untuk fresh graduate, gaji awal apoteker di Indonesia berkisar antara Rp6 juta hingga Rp10 juta per bulan, tergantung tempat kerja dan pengalaman magang sebelumnya.

Apoteker yang bekerja di apotek ritel atau rumah sakit swasta biasanya menerima gaji lebih rendah dibandingkan mereka yang bekerja di industri farmasi atau perusahaan multinasional, yang dapat mencapai Rp12 juta per bulan. Selain gaji, mereka juga berhak atas tunjangan profesi, insentif penjualan, dan bonus tahunan.

2. Perawat (Rp4 juta – Rp7 juta per bulan)

Perawat menjadi tulang punggung dalam pelayanan kesehatan. Gaji fresh graduate untuk profesi ini umumnya berada di kisaran Rp4 juta hingga Rp7 juta per bulan, tergantung pada status rumah sakit (pemerintah atau swasta) serta lokasi penugasan.

Perawat di rumah sakit besar di kota-kota seperti Jakarta atau Surabaya bisa menerima penghasilan lebih tinggi karena adanya tunjangan shift malam, tunjangan risiko kerja, serta uang lembur. Sementara itu, perawat di daerah atau puskesmas biasanya menerima gaji sesuai standar pemerintah, ditambah insentif daerah tertentu.

3. Dokter Umum Klinik - (Rp8 juta – Rp12 juta per bulan)

Fresh graduate yang bekerja sebagai dokter umum di klinik swasta biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp8 juta hingga Rp12 juta per bulan. Nominal ini dapat meningkat jika dokter memiliki jam praktik tambahan atau melayani lebih banyak pasien.

Selain gaji pokok, dokter di klinik juga sering mendapatkan fee per pasien, insentif target pasien, dan tunjangan transportasi. Namun, besaran penghasilan juga sangat dipengaruhi oleh reputasi klinik serta lokasi tempat praktik, dengan klinik besar di kota besar biasanya memberi kompensasi yang lebih tinggi.

4. Dokter Umum Rumah Sakit -(Rp10 juta – Rp20 juta per bulan)

Bagi dokter umum yang bekerja di rumah sakit besar, terutama di kota metropolitan, gaji awal bisa mencapai Rp10 juta hingga Rp20 juta per bulan. Faktor yang memengaruhi nominal ini antara lain reputasi rumah sakit, jam kerja, serta keikutsertaan dalam sistem shift dan jaga malam.

Selain gaji pokok, dokter umum di rumah sakit juga memperoleh berbagai tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan risiko, dan honor jasa medis (fee per tindakan). Beberapa rumah sakit swasta bahkan memberikan bonus tahunan dan pelatihan lanjutan bagi dokter dengan performa terbaik.

Fresh graduate lulusan ekonomi dan manajeman biasanya memilih bidang pekerjaan yang berkaitan dengan keuangan. Berikut daftar gaji fresh graduate lulusan ekonomi dan manajeman.

Jasa keuangan

• Bank Muamalat, Rp5 - Rp6 juta

• Bukopin, Rp7 - Rp8 juta. Terdapat ketentuan mendapatkan gaji 20 hingga 24 kali gaji pokok per tahun.

• Citibank, rata-rata gaji Rp10 juta

• Mandiri, Rp5 - Rp7 juta

• BCA, rata-rata gaji Rp7 juta

• BNI, rata-rata gaji Rp6 juta

• CIMB, rata-rata gaji Rp6 juta

• HSBC, Rp7 - Rp8 juta

• Astra Credit Company, rata-rata gaji Rp6 juta

• BRI, Rp6 - Rp7 juta

Lembaga negara atau kementerian

• Bank Indonesia, Rp10 - Rp12 juta

• BPK, Rp6 - Rp7 juta

• Sekretariat Negara, Rp4 - Rp6 juta

• Dirjen Pajak, Rp7 - Rp9 juta

• Dirjen Bea Cukai, Rp7 - Rp9 juta

• Kementerian Keuangan, rata-rata gaji Rp6 juta

• Otoritas Jasa Keuangan, Rp10 - Rp17 juta

Sekuritas dan consulting

• McKinsey, Rp10 - Rp12 juta

• AT Kearney, Rp17 - Rp19 juta

• Ernst & Young, Rp6 - Rp9 juta

• Deloitte, Rp6 - Rp8 juta

• Boston Consulting Group, Rp8 - Rp11 juta

• Goldman Sachs, Rp40 - Rp55 juta

• Accenture, Rp6 - Rp7 juta ditambah allowance rata-rata hingga Rp400 ribu per hari

• Danareksa, Rp5 - Rp6 juta

• JP Morgan, Rp10 - Rp14 juta

Gaji fresh graduate lulusan Ilmu Komunikasi di Indonesia sebenarnya sangat bervariasi karena jurusan ini memiliki ruang lingkup karier yang luas dan fleksibel di berbagai industri. Lulusan komunikasi tidak hanya terbatas bekerja di media massa seperti televisi, radio, atau portal berita, tetapi juga bisa meniti karier di perusahaan swasta, lembaga pemerintahan, hingga start-up digital yang kini tengah berkembang pesat. Bidang kerja yang bisa digeluti pun beragam, mulai dari marketer, campaign specialist, digital marketer, jurnalis, public relations, SEO content writer, hingga social media specialist yang berfokus pada pengelolaan citra dan komunikasi publik di platform digital.

Dalam dunia kerja modern, kemampuan lulusan Ilmu Komunikasi sangat dibutuhkan karena mereka menguasai seni berbicara, menulis, serta strategi membangun hubungan dengan publik dan media. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari lulusan jurusan ini untuk memperkuat divisi komunikasi, pemasaran, dan hubungan masyarakat. Bahkan, mereka juga bisa terlibat dalam strategi branding dan pengelolaan reputasi perusahaan. Selain itu, kemampuan adaptasi terhadap tren digital dan media sosial menjadikan lulusan komunikasi semakin relevan di era industri kreatif saat ini.

Secara umum, fresh graduate Ilmu Komunikasi bisa memperoleh gaji awal berkisar antara Rp4 juta hingga Rp7 juta per bulan. Namun, nominal tersebut bisa lebih tinggi jika bekerja di perusahaan besar, multinasional, atau lembaga pemerintah dengan struktur gaji kompetitif. Besarnya gaji yang diterima biasanya dipengaruhi oleh skala perusahaan, posisi pekerjaan, lokasi tempat kerja, serta pengalaman magang atau sertifikasi tambahan yang dimiliki. Di kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Surabaya, angka gaji bisa mencapai Rp8 juta atau lebih, terutama bagi mereka yang sudah menguasai skill digital marketing, copywriting, dan data-driven communication yang kini menjadi nilai tambah di industri komunikasi modern.

Gaji fresh graduate bidang lainnya di Indonesia memiliki rentang yang cukup bervariasi, tergantung pada jenis industri dan posisi pekerjaan yang dijalani. Bidang “lainnya” ini mencakup beragam jurusan di luar rumpun umum seperti teknik, ekonomi, dan komunikasi, mulai dari psikologi, hukum, sastra, pendidikan, desain, hingga pariwisata. Setiap bidang memiliki tantangan dan standar gaji yang berbeda, tergantung pada kebutuhan industri, tingkat keahlian, serta relevansi kompetensi dengan perkembangan zaman. Misalnya, lulusan psikologi banyak dibutuhkan di bagian HRD atau konseling, lulusan hukum di firma hukum atau korporasi, sementara lulusan desain berperan besar dalam industri kreatif dan digital marketing.

Dalam dunia kerja saat ini, lulusan berbagai jurusan non-teknis pun semakin dibutuhkan seiring dengan berkembangnya sektor industri kreatif, pendidikan, layanan profesional, dan pariwisata. Banyak perusahaan kini tidak hanya menilai dari jurusan kuliah semata, tetapi juga dari kemampuan soft skill seperti komunikasi, analisis data, kepemimpinan, dan kreativitas. Lulusan sastra, misalnya, bisa berkarier di bidang penerjemahan, copywriting, atau editorial, sedangkan lulusan pendidikan tidak hanya menjadi guru, tetapi juga konsultan pendidikan, konten edukatif digital, hingga manajer pelatihan di perusahaan.

Secara umum, gaji fresh graduate bidang lainnya berada di kisaran Rp4 juta hingga Rp7 juta per bulan, tergantung dari sektor dan lokasi kerja. Lulusan dari universitas ternama yang memiliki pengalaman magang atau sertifikasi tambahan biasanya bisa mendapatkan tawaran gaji lebih tinggi. Di sektor swasta besar atau perusahaan multinasional, nominal tersebut bahkan bisa mencapai Rp8 juta hingga Rp10 juta, terutama jika posisi yang diisi berkaitan dengan bidang strategis seperti manajemen proyek, HR development, atau desain komunikasi visual. Sementara di lembaga pendidikan dan instansi pemerintahan, gaji cenderung mengikuti standar UMR atau golongan ASN/PPPK, namun tetap disertai berbagai tunjangan yang membuat total penghasilan cukup kompetitif.

1. Apakah gaji fresh graduate tergantung pada jurusan kuliah?

Ya, besaran gaji umumnya dipengaruhi oleh jurusan dan bidang industri yang dipilih. Jurusan dengan tingkat kebutuhan tinggi seperti IT, teknik, dan kesehatan biasanya memiliki gaji lebih besar dibanding bidang umum lainnya.

2. Apakah universitas asal memengaruhi gaji pertama fresh graduate?

Dalam banyak kasus, iya. Lulusan dari universitas ternama atau yang memiliki akreditasi unggul cenderung mendapatkan tawaran gaji lebih tinggi karena dianggap memiliki kualitas akademik dan keterampilan yang baik.

3. Apakah pengalaman magang berpengaruh pada besaran gaji?

Sangat berpengaruh. Pengalaman magang memberikan nilai tambah karena membuktikan bahwa kandidat sudah mengenal dunia kerja dan memiliki keterampilan praktis.

4. Apakah gaji fresh graduate di Jakarta lebih tinggi dibanding daerah lain?

Ya, umumnya gaji di Jakarta dan kota besar seperti Surabaya, Bandung, atau Batam lebih tinggi karena biaya hidup dan standar upah minimum yang lebih besar dibanding kota kecil.

5. Bagaimana cara meningkatkan gaji setelah bekerja beberapa tahun?

Fresh graduate dapat meningkatkan gaji dengan memperdalam keahlian, mengikuti sertifikasi profesional, mengambil tanggung jawab yang lebih besar, atau berpindah ke perusahaan yang menawarkan kompensasi lebih tinggi.