Apa itu posisi Supervisor?

Supervisor adalah jabatan manajerial tingkat awal–menengah yang bertugas mengawasi operasional tim, memastikan target tercapai, dan menjadi penghubung antara staf dan manajemen.

Berapa kisaran gaji Supervisor di Indonesia?

Secara umum, gaji Supervisor berkisar antara Rp5 juta–Rp12 juta per bulan, tergantung industri, lokasi, dan pengalaman kerja.

Faktor apa saja yang memengaruhi gaji Supervisor?

Beberapa faktor utama:Industri dan sektor usahaLokasi kerja (UMK daerah)Pengalaman dan masa kerjaSkala perusahaanJumlah tim yang dikelola

Apakah Supervisor mendapatkan bonus tahunan?

Tergantung kebijakan perusahaan. Banyak perusahaan memberikan bonus berbasis kinerja atau THR sesuai ketentuan.

Iklan - Scroll untuk Melanjutkan

Install

For

You

Gaji Supervisor di Indonesia Berdasarkan Pengalaman dan Industri

29 Jan 2026, 06:28 WIB

Rendy Firmansyah

ilustrasi supervisor (pexels.com/MART PRODUCTION)

Intinya sih...

Gaji supervisor dipengaruhi oleh pengalaman kerja, dengan rentang gaji yang bervariasi sesuai level jabatan.
Lokasi penempatan juga memengaruhi besaran gaji supervisor, dengan kota industri dan pusat ekonomi cenderung menawarkan gaji lebih tinggi.
Besaran gaji supervisor juga dipengaruhi oleh sektor industri tempat bekerja, seperti FMCG, perbankan, manufaktur, ritel, logistik, startup, F&B, dan pertambangan.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Posisi supervisor masih menjadi salah satu jabatan favorit di dunia kerja karena berperan sebagai penghubung antara staf operasional dan manajemen. Di Indonesia, gaji supervisor diketahui sangat bervariasi dan dipengaruhi oleh banyak faktor, mulai dari pengalaman kerja, lokasi penempatan, hingga sektor industri tempat bekerja. Berdasarkan data dari berbagai job portal, gaji supervisor di Indonesia berada di kisaran Rp4,9 juta hingga Rp20 juta per bulan.

Rentang tersebut mencerminkan besarnya tanggung jawab yang melekat pada posisi ini, seperti mengelola tim, menjaga target kinerja, serta memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Tak heran jika banyak pencari kerja menjadikan posisi supervisor sebagai pijakan penting dalam membangun karier profesional. Untuk mengetahui gambaran yang lebih jelas, simak rincian gaji supervisor berdasarkan pengalaman, lokasi, dan industri berikut ini.

1. Gaji supervisor berdasarkan pengalaman kerja

ilustrasi supervisor (pexels.com/August de Richelieu)

Pengalaman kerja menjadi faktor utama yang paling sering dijadikan acuan perusahaan dalam menentukan gaji supervisor. Semakin lama seseorang menempati posisi supervisi, semakin besar pula kepercayaan yang diberikan perusahaan untuk menangani tim, target, serta persoalan operasional yang kompleks. Hal ini membuat pengalaman tidak hanya berdampak pada nominal gaji, tetapi juga pada level tanggung jawab yang diemban.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor berdasarkan pengalaman kerja:

Supervisor junior (1–2 tahun): Rp5.500.000–Rp7.200.000
Supervisor madya (2–3 tahun): Rp7.200.000–Rp8.800.000
Supervisor senior (3–5 tahun): Rp8.800.000–Rp11.500.000
Lead supervisor/assistant manager: Rp11.500.000–Rp14.000.000
Supervisor spesialis: Rp14.000.000–Rp17.500.000
Regional supervisor: Rp17.500.000–Rp21.000.000
Principal supervisor/department head: di atas Rp21.000.000

Seiring bertambahnya pengalaman, gaji supervisor biasanya ikut naik secara bertahap dan konsisten. Kenaikan ini juga dibarengi dengan peluang promosi ke jenjang manajerial yang lebih tinggi. Karena itu, pengalaman kerja sering dianggap sebagai investasi karier jangka panjang bagi seorang supervisor.

2. Gaji supervisor berdasarkan lokasi kerja

ilustrasi supervisor (pexels.com/Vlada Karpovich)

Lokasi kerja memiliki pengaruh besar terhadap besaran gaji supervisor yang diterima setiap bulan. Perusahaan umumnya menyesuaikan gaji dengan standar upah minimum serta biaya hidup di wilayah tempat operasional berada. Inilah alasan mengapa gaji supervisor di kota industri dan pusat ekonomi cenderung lebih tinggi.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor berdasarkan lokasi kerja:

Jakarta: Rp7.665.279
Bekasi: Rp6.174.970
Karawang: Rp6.058.642
Surabaya: Rp5.950.000
Tangerang: Rp5.743.080
Purwakarta: Rp5.639.475
Depok: Rp5.149.073
Bogor: Rp5.142.464
Bandung: Rp5.049.973
Cirebon: Rp4.830.779

Meski terlihat timpang, perbedaan gaji supervisor antar wilayah umumnya sudah disesuaikan dengan kebutuhan hidup lokal. Karena itu, nominal gaji sebaiknya tidak dilihat secara terpisah dari biaya hidup. Pertimbangan lokasi menjadi penting agar keseimbangan finansial tetap terjaga.

3. Gaji supervisor industri FMCG

ilustrasi supervisor industri FMCG (pexels.com/wavebreakmedia_micro)

Industri FMCG memiliki karakter kerja yang cepat, dinamis, dan berbasis target harian maupun bulanan. Supervisor di sektor ini bertanggung jawab memastikan produksi, distribusi, dan penjualan berjalan sesuai rencana perusahaan. Beban kerja tersebut membuat gaji supervisor FMCG tergolong kompetitif dibandingkan beberapa industri lain.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri FMCG:

Production supervisor: Rp7.500.000–Rp13.500.000
Sales supervisor: Rp7.000.000–Rp12.000.000
Area supervisor: Rp8.000.000–Rp14.000.000

Besaran gaji supervisor FMCG juga sangat dipengaruhi oleh skala perusahaan dan luas area kerja. Perusahaan multinasional biasanya menawarkan kompensasi yang lebih tinggi karena kompleksitas operasionalnya. Tak heran jika industri ini menjadi salah satu tujuan karier favorit bagi supervisor berpengalaman.

4. Gaji supervisor industri perbankan

ilustrasi bank (pixabay.com/Qubes Pictures)

Di industri perbankan, supervisor berperan penting dalam menjaga kualitas layanan sekaligus kepatuhan terhadap regulasi yang ketat. Mereka harus memastikan setiap proses operasional berjalan sesuai standar, mulai dari transaksi hingga pengelolaan risiko. Tingginya tanggung jawab tersebut tercermin dalam struktur gaji supervisor perbankan.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri perbankan:

Operations supervisor: Rp9.000.000–Rp16.000.000
Head teller: Rp8.500.000–Rp14.500.000
Branch supervisor: Rp10.000.000–Rp18.000.000
Customer service supervisor: Rp8.500.000–Rp15.000.000

Gaji supervisor perbankan dikenal relatif stabil dibandingkan sektor lain. Selain gaji pokok, jenjang kariernya juga jelas dan terstruktur. Kondisi ini membuat industri perbankan tetap menarik bagi pencari kerja jangka panjang.

5. Gaji supervisor industri manufaktur

ilustrasi pabrik baja (freepik.com/KamranAydinov)

Industri manufaktur membutuhkan supervisor untuk memastikan proses produksi berjalan efisien, aman, dan sesuai standar kualitas. Posisi ini menuntut kemampuan teknis sekaligus kepemimpinan dalam mengelola tenaga kerja dan mesin produksi. Oleh karena itu, gaji supervisor manufaktur disesuaikan dengan tingkat kompleksitas operasional pabrik.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri manufaktur:

Production supervisor: Rp7.000.000–Rp12.000.000
Maintenance supervisor: Rp6.500.000–Rp11.000.000
Quality control supervisor: Rp6.500.000–Rp11.500.000

Besaran gaji supervisor manufaktur sangat dipengaruhi oleh skala pabrik dan jenis industri yang digeluti. Semakin besar kapasitas produksi, semakin besar pula tanggung jawab pengawasannya. Hal ini menjadikan peran supervisor tetap krusial dalam keberlangsungan industri manufaktur.

6. Gaji supervisor industri ritel

ilustrasi toko baju (pexels.com/Pavlo Luchkovski)

Industri ritel memiliki karakter kerja yang sangat dinamis karena berhadapan langsung dengan konsumen setiap hari. Supervisor di sektor ini bertanggung jawab mengelola operasional toko, mengatur jadwal karyawan, serta memastikan target penjualan tercapai. Tekanan kerja yang tinggi, terutama saat periode ramai, memengaruhi struktur gaji supervisor ritel.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri ritel:

Store supervisor: Rp5.000.000–Rp8.500.000
Area manager: Rp6.500.000–Rp10.000.000
Shift leader: Rp4.800.000–Rp7.500.000

Gaji supervisor ritel umumnya disesuaikan dengan skala jaringan toko dan lokasi operasional. Perusahaan ritel besar biasanya menawarkan tambahan insentif berbasis performa. Skema ini membuat penghasilan supervisor bisa meningkat seiring pencapaian target.

7. Gaji supervisor industri logistik dan gudang

ilustrasi supervisor industri gudang dan logistik (freepik.com/Lifestylememory)

Pertumbuhan e-commerce dan distribusi nasional mendorong kebutuhan supervisor di sektor logistik dan pergudangan. Supervisor bertugas memastikan alur keluar masuk barang berjalan efisien, akurat, dan tepat waktu. Tanggung jawab ini menjadikan gaji supervisor logistik cukup kompetitif di pasar tenaga kerja.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri logistik dan gudang:

Warehouse supervisor: Rp6.000.000–Rp9.500.000
Inventory supervisor: Rp5.500.000–Rp9.000.000
Logistics supervisor: Rp6.500.000–Rp10.000.000

Besaran gaji supervisor logistik dipengaruhi oleh volume barang dan kompleksitas sistem distribusi. Semakin besar skala operasional, semakin tinggi tuntutan pengawasannya. Kondisi ini membuat posisi supervisor logistik semakin strategis.

8. Gaji supervisor industri startup

ilustrasi bisnis startup (freepik.com/rawpixel.com)

Industri startup dikenal dengan struktur organisasi yang fleksibel dan ritme kerja yang cepat. Supervisor di sektor ini sering kali memegang peran ganda, baik sebagai pemimpin tim maupun pengambil keputusan operasional. Beban kerja tersebut tercermin dalam besaran gaji supervisor startup.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri startup:

Operations lead: Rp12.000.000–Rp20.000.000
Team lead: Rp10.000.000–Rp18.000.000
Customer experience supervisor: Rp9.500.000–Rp17.000.000

Gaji supervisor startup cenderung lebih tinggi di perusahaan yang sudah mencapai skala menengah hingga besar. Selain gaji pokok, beberapa startup juga menawarkan insentif jangka panjang. Skema ini menjadi daya tarik tersendiri bagi profesional muda.

9. Gaji supervisor industri F&B

ilustrasi dapur restoran (freepik.com/freepik)

Industri food and beverage menuntut standar pelayanan dan kualitas produk yang konsisten setiap hari. Supervisor berperan memastikan operasional dapur dan layanan pelanggan berjalan sesuai prosedur. Intensitas kerja ini memengaruhi besaran gaji supervisor F&B.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor industri F&B:

Floor supervisor: Rp4.500.000–Rp7.500.000
Restaurant supervisor: Rp5.000.000–Rp8.200.000
Kitchen supervisor: Rp5.500.000–Rp9.000.000

Gaji supervisor F&B biasanya dipengaruhi oleh skala outlet dan reputasi brand. Jam kerja yang panjang juga menjadi faktor pertimbangan dalam penetapan gaji. Meski demikian, industri ini tetap diminati karena peluang kariernya cukup luas.

10. Gaji supervisor pertambangan

ilustrasi industri tambang (pexels.com/HONG SON)

Industri pertambangan dikenal memiliki tingkat risiko kerja yang tinggi dan lokasi operasional yang menantang. Supervisor di sektor ini bertanggung jawab memastikan keselamatan kerja sekaligus kelancaran produksi di area tambang. Faktor tersebut membuat gaji supervisor pertambangan menjadi yang tertinggi dibandingkan industri lain.

Berikut adalah gambaran gaji supervisor pertambangan:

Site supervisor: Rp18.000.000–Rp30.000.000
Mining supervisor: Rp20.000.000–Rp35.000.000
Pit supervisor: Rp22.000.000–Rp35.000.000

Gaji supervisor pertambangan umumnya sebanding dengan risiko dan sistem kerja berbasis roster. Selain gaji pokok, fasilitas tambahan sering kali disertakan perusahaan. Hal ini menjadikan sektor pertambangan sangat kompetitif bagi tenaga profesional berpengalaman.

Secara keseluruhan, gaji supervisor di Indonesia sangat dipengaruhi oleh pengalaman kerja, lokasi penempatan, serta industri tempat perusahaan beroperasi. Memahami faktor-faktor tersebut dapat membantu kamu menilai peluang karier sekaligus menyusun strategi negosiasi gaji yang lebih realistis. Dengan referensi yang tepat, kamu bisa menentukan langkah karier sebagai supervisor secara lebih terarah dan sesuai tujuan profesional.

FAQ seputar Gaji CEO

Apa itu posisi Supervisor?	Supervisor adalah jabatan manajerial tingkat awal–menengah yang bertugas mengawasi operasional tim, memastikan target tercapai, dan menjadi penghubung antara staf dan manajemen.
Berapa kisaran gaji Supervisor di Indonesia?	Secara umum, gaji Supervisor berkisar antara Rp5 juta–Rp12 juta per bulan, tergantung industri, lokasi, dan pengalaman kerja.
Faktor apa saja yang memengaruhi gaji Supervisor?	Beberapa faktor utama:Industri dan sektor usahaLokasi kerja (UMK daerah)Pengalaman dan masa kerjaSkala perusahaanJumlah tim yang dikelola
Apakah Supervisor mendapatkan bonus tahunan?	Tergantung kebijakan perusahaan. Banyak perusahaan memberikan bonus berbasis kinerja atau THR sesuai ketentuan.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.