Penelitian Adhi Beton Soroti Perundungan Karyawan di Sektor Konstruksi

Faktor yang melatarbelakangi jurnal ini adalah perundungan di tempat kerja dapat terjadi dari berbagai profesi, salah satunya karyawan yang bekerja di sektor konstruksi. Penelitian yang dilakukan oleh Opportunity Now dan PwC menunjukkan bahwa hampir 60 persen pekerja konstruksi pernah mengalami perundungan.

“Bullying di sektor konstruksi cukup sulit dikenali karena biasanya tidak diperhatikan oleh manajemen. Bisa jadi sudah mendarah daging dalam budaya perusahaan,” ujar Rizka, dalam keterangan tertulis yang diterima IDN Times.

“Pimpinan atau manajemen sama sekali tidak melihat bullying sebagai masalah. Namun demikian, bullying dapat mengurangi produktivitas, dan menyebabkan turnover yang tinggi,” tambahnya.

Hasil dari penelitian dalam jurnal ini menjelaskan adanya keterkaitan antara perundungan kerja terhadap kekhawatiran pekerjaan dan keinginan untuk meninggalkan tempat kerja. Ketiganya saling berkaitan secara positif.

Dengan kata lain, apabila perundungan meningkat, maka keinginan untuk meninggalkan pekerjaan pun akan meningkat. Hal yang sama juga berlaku terhadap kekhawatiran kerja

“Dengan adanya jurnal penelitian ini, diharapkan Kemnaker RI dapat menyadari bahwa perundungan yang sifatnya bukan hanya tindakan fisik tapi juga verbal, dapat meningkatkan keinginan seseorang ingin meninggalkan tempat kerjanya sekarang, ataupun khawatir terhadap pekerjaannya,” tutur Yudisthira, presenter yang membawakan materi jurnal di depan juri.

Pada kesempatan yang sama, para penulis mengusulkan agar Kemnaker RI mengagendakan kampanye anti perundungan. Harapannya agar tercipta lingkungan kerja yang nyaman dan kesehatan mental yang kondusif.

Perlu juga diadakan penelitian lebih lanjut tentang perundungan di sektor selain sektor konstruksi untuk penelusuran lebih jauh.

Penghargaan diberikan pada diskusi jurnal penelitian dalam salah satu rangkaian Presidensi G20, yakni konferensi bertajuk 1st International Conference of Manpower and Sustainable Development (IMSIDE): Transformation of Manpower in the Changing World of Work. Acara itu diselenggaran oleh Kemnaker RI di Badung, Bali, pada Jumat (9/9/2022).

Terdapat 30 peserta yang mendaftarkan jurnal dengan kategori Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Jurnal yang dimenangkan Perwakilan Adhi Beton ini berjudul “Pengaruh perundungan terhadap kekhawatiran kerja dan keinginan untuk pindah tempat kerja pada perusahaan konstruksi."