Strategi Besar China: Siapkan Sistem Kerja Serap Lulusan Universitas

Dokumen tersebut menyoroti enam bidang yang akan jadi fokus utama. Pemerintah akan membenahi sistem pelatihan di perguruan tinggi agar lebih selaras dengan kebutuhan pasar. Selain itu, layanan bimbingan karier akan diperkuat dan sistem rekrutmen akan diperbarui agar lebih efisien.

Bantuan bagi pencari kerja yang mengalami kesulitan juga akan ditingkatkan. Di sisi lain, pemerintah akan mengembangkan alat pemantauan ketenagakerjaan yang lebih canggih. Langkah terakhir adalah memperkuat perlindungan dan dukungan bagi lulusan yang sedang mencari pekerjaan.

“Dengan menganalisis secara ilmiah tren pengembangan talenta dan kondisi permintaan-penawaran, basis data permintaan talenta akan dibangun untuk melakukan analisis ke depan terhadap hubungan antara pasokan dan permintaan talenta,” bunyi dokumen tersebut, dikutip dari Xinhua.

Pemerintah juga menekankan bahwa skala dan kualitas pendidikan tinggi harus disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan ekonomi yang berorientasi pada kualitas.

Pedoman ini juga mendorong keterlibatan aktif lulusan dalam strategi nasional. Pemerintah ingin membuka lebih banyak peluang kerja yang berbasis pasar, sekaligus menciptakan sumber pertumbuhan baru di sektor ketenagakerjaan.

Lulusan universitas didorong untuk memanfaatkan keahlian mereka dalam dunia usaha, termasuk di bidang wirausaha, bisnis digital, serta usaha kecil dan menengah.

“… Pedoman ini menetapkan kerangka kerja lengkap dalam membangun sistem layanan ketenagakerjaan,” kata Li Chang’an, profesor di Academy of China Open Economy Studies, University of International Business and Economics, kepada Global Times.

Ia menyebut, panduan ini membantu memperjelas peran masing-masing pihak—baik pemerintah daerah, universitas, maupun pelaku industri—untuk bekerja sama menjaga kestabilan pasar kerja.

Berdasarkan data resmi, jumlah lulusan perguruan tinggi di China diperkirakan mencapai rekor 12,22 juta orang pada 2025, naik 430 ribu dibanding tahun lalu. Untuk menghadapinya, pemerintah menargetkan tingkat pengangguran perkotaan sebesar 5,5 persen dan menciptakan lebih dari 12 juta pekerjaan baru di wilayah urban.

Komitmen ini juga tertuang dalam Laporan Kerja Pemerintah yang menekankan pentingnya membuka lebih banyak jalur kerja dan usaha bagi mahasiswa serta generasi muda lainnya.

“Stabilisasi pasar kerja tidak hanya akan meningkatkan pendapatan tetapi juga mendorong konsumsi, yang sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi,” ujar Li Chang’an, dikutip dari Global Times, Rabu (9/4).

Sebagai bagian dari strategi nasional, China akan mengalokasikan subsidi ketenagakerjaan senilai 66,74 miliar yuan China (sekitar Rp153 triliun). Informasi ini disampaikan oleh Fu Jinling, Direktur Jenderal Departemen Konstruksi Ekonomi di Kementerian Keuangan, pada 17 Maret lalu.

Fu menjelaskan bahwa dana tersebut akan digunakan untuk mendukung kebijakan kerja dan wirausaha di daerah, memperkuat koordinasi anggaran, serta menciptakan lapangan kerja yang lebih layak dan berkelanjutan di seluruh negeri.

Langkah ini menekankan bahwa China tak sekadar mengatasi lonjakan jumlah lulusan, tetapi juga membangun ekosistem kerja yang lebih adaptif, berdaya saing, dan selaras dengan arah transformasi ekonomi nasional.