Sukses bagi Millennials-Gen Z Bukan Jabatan tapi Aman secara Emosional

Jakarta, IDN Times – Definisi sukses bagi generasi Millennials dan Gen Z kini berbeda dari generasi sebelumnya. Bagi mereka, sukses bukan lagi soal jabatan atau status, melainkan keseimbangan hidup yang lebih personal.

Hasil survei Indonesia Millennials and Gen Z Report 2026 oleh IDN Research Institute menunjukkan perbedaan signifikan pada empat pilar yang membentuk konsep sukses bagi generasi muda pekerja.

"Sukses bagi Millennials dan Gen Z bukan lagi soal jabatan. Mereka mencari harmoni, mereka mencari ruang finansial yang memberi ketenangan, mereka mencari pekerjaan yang selaras dengan nilai pribadi, dan lingkungan kerja yang aman secara emosional," ucap Chieg Operating Officer (COO) & Founder IDN William Utomo dalam Indonesia Summit 2025 di Gedung The Tribrata Dharmawangsa, Jakarta Selatan, Rabu (27/8/2025).

William mengatakan, report ini disusun melalui riset kualitatif dan kuantitatif termasuk survei ke lebih dari 1.500 responden dari 12 kota, mulai dari Medan, Palembang, Lampung, Jakarta, hingga Balikpapan.

"Kami merangkumnya agar industri lebih dapat memahami perilaku, tantangan, dan kesempatan dari Millennials and Gen Z. Jadi ada enam bagian yang kami bahas, mulai dari personal values and family, finances and consumption, hingga topik yang paling hot, Gen Alpha," ujarnya.

Indonesia Summit 2025, khususnya sesi Visionary Leaders, merupakan sebuah konferensi independen yang diselenggarakan IDN Times untuk dan melibatkan Generasi Millennial dan Gen Z di Tanah Air. Indonesia Summit 2025 mengusung tema "Thriving Beyond Turbulence, Celebrating 80's Years Independence", bertujuan membentuk dan membangun masa depan Indonesia dengan menyatukan para pemimpin dan tokoh nasional dari seluruh Nusantara.