TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times
© 2024 idntimes.com by IDN Media
Home Business Finance

Mau Bisnis Lancar? Ini Hal yang Mesti Diberi ke Karyawan saat Pendemik

Salah satu kunci mempertahankan bisnis ada pada karyawan

Bekerja di kala pandemik COVID-19. (IDN Times/Besse Fadhilah)
Verified
Auriga Agustina

Jakarta, IDN Times - Pandemik COVID-19 telah menekan seluruh sektor usaha, mungkin termasuk usaha yang kamu miliki atau tempat kamu bekerja. Bagi kamu yang merintis usaha sendiri, sadarkah kamu, peran karyawan sangat penting untuk mempertahankan bisnis di tengah pandemik COVID-19.

Untuk itu, ada tiga tiga hal yang perlu dilakukan pengusaha terhadap karyawannya demi keberlangsungan bisnis di tengah pandemik COVID-19. Apa saja itu? Bagi kamu yang bekerja sebagai karyawan, penting juga perlu simak ya. Apakah perusahaanmu sudah memberikan hal-hal ini?

Baca Juga: Jangan Sampai Menyesal, 5 Hal Ini Gak Boleh Dikorbankan Demi Pekerjaan

Baca Juga: Strategi Mengatur Keuangan agar Terhindar dari Godaan untuk Korupsi

1. Perhatikan kesehatan keuangan karyawan

Pexels/Grabowska

Lead Financial Trainer & Founder QM Financial Ligwina Hananto mengatakan keuangan karyawan ternyata juga sangat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Ketika keuangan karyawan dalam kondisi yang sehat, kinerja mereka akan jauh lebih efektif dan produktif.

Maka, menurutnya, penting bagi perusahaan untuk mempersiapkan karyawan untuk mengatur keuangan individu. Salah satu bentuk perhatian pelaku bisnis terhadap keuangan karyawan, kata Ligwina, adalah dengan menanyakan kepada mereka satu per satu.

"Setelah itu, ingatkanlah karyawan akan pentingnya dana darurat bagi keberlangsungan hidup di tengah pandemik COVID-19."

2. Beri pekerjaan tambahan bagi karyawan asal sesuai job desk

Ilustrasi pekerja (IDN Times/Dwi Agustiar)

Selanjutnya, adalah bagaimana agar perusahaan dan karyawan bisa saling bahu membahu dalam mencari cara menyiasati pandemik COVID-19. Pandemik ini tentunya akan berpengaruh banyak pada perusahaan. Bisa jadi diperlukan sejumlah perubahan.

Coba untuk memahami satu sama lain untuk bisa bertahan hidup. Ingatlah bahwa pandemik ini tidak hanya memengaruhi salah satu pihak saja. Untuk itu, menurut Ligwina, pemilik usaha dan karyawannya harus saling membantu.

Misalnya bagi karyawan, memberikan ide-ide menarik untuk inovasi perusahaan agar bertahan di tengah pandemik ini. Sementara dari sisi pengusaha, dapat memberikan pekerjaan tambahan namun tetap sesuai ranah atau job desk si karyawan.

Baca Juga: Renungkan 5 Hal Ini Saat Rasa Bosan Bekerja Mulai Muncul 

Topik:
tips bisnis
Cara Membangun Bisnis
pekerjaan
tips bekerja
karyawan
perusahaan
Topik Populer:
putusan MK
Piala Thomas dan Uber 2024
Piala Asia U-23 2024
Quiz

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya

Tenaga Kerja Asing di Indonesia Tembus 73.011 Orang hingga Juni

Dilantik Jadi Wamen BUMN, Rosan Roeslani Tiba di Kantor Baru

Erick: Kapabilitas Rosan Roeslani Tak Perlu Diragukan

Awal Pekan, Harga Emas Antam Turun Tipis

Rupiah Melemah Pagi Ini, Kembali ke Rp15 Ribu per Dolar AS

Rosan Roeslani, Pengusaha yang Dilantik Jadi Wamen BUMN I 

IHSG Kokoh Mengawali Pekan, Cek 4 Saham yang Potensi Cuan!

6 Mata Uang Terendah Dunia di 2023 versi Forbes, Ada Rupiah?

Ada Evaluasi, DJKA Stop Sementara Uji Coba Operasional Terbatas LRT

Tips Selamat dari Penipuan CS Bank Palsu yang Bertebaran di Medsos

Apakah Suplemen Glukosamin Aman Dikonsumsi saat Hamil?

Ciri-Ciri Ibu Hamil Kurang Gizi dan Risikonya bagi Janin

3 Tradisi Melahirkan Unik di Suku Pedalaman Indonesia

Jangan Kaget! Ini Harga Tas Hermès Termahal Milik Artis Indonesia

Deretan Model Tas Birkin Hermès Termahal, Harganya Selangit!

Ini Lirik dan Makna Lagu “Life Goes On” Milik BTS