TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

Ini Tanda-Tanda Akan Terjadi PHK di Perusahaan Kamu

Tanda ini muncul di perusahaan kamu?

ilustrasi PHK (IDN Times/Aditya Pratama)

Jakarta, IDN Times - Pemutusan hubungan kerja (PHK) terkadang terjadi secara tidak terduga. Dalam kasus lain, kamu mungkin melihat tanda-tanda yang mengindikasikan perubahan akan terjadi.

Tapi perlu digarisbawahi bahwa tanda-tanda yang akan dibahas di sini tidak selalu berarti kamu akan segera kehilangan pekerjaan. Demikian pula, tidak adanya tanda-tanda ini tidak selalu berarti bahwa PHK tidak mungkin terjadi.

Jadi, apa saja tanda-tandanya? Berikut dikutip dari JobSage.

Baca Juga: CEO Google Buka-bukaan soal PHK 12 Ribu Karyawan

Baca Juga: Vox Media PHK 7 Persen Karyawan, Serikat Pekerja Marah! 

1. Perusahaan mengalami kesulitan keuangan

Ilustrasi laporan keuangan. (IDN Times/Aditya Pratama)

Apakah laporan keuangan tidak terlihat sebagus biasanya? Apakah setiap transaksi keuangan membutuhkan persetujuan dari atasan? Apakah manajemen bersikap vokal tentang kinerja keuangan yang buruk?

Hal-hal tersebut dapat mengindikasikan bahwa perusahaan tempat kamu bekerja sedang mengalami kesulitan keuangan atau perlambatan penjualan, yang merupakan pertanda klasik terjadinya PHK.

Baca Juga: Microsoft Akan PHK 11 Ribu Karyawan, Badai Makin Kencang?

2. PHK sedang terjadi di industri yang menaungi kamu

Ilustrasi PHK. (IDN Times/Aditya Pratama)

Seringkali, krisis ekonomi mempengaruhi industri secara keseluruhan. Jika perusahaan lain di industri kamu mulai melakukan perampingan tenaga kerja, perusahaan kamu mungkin akan segera mengikutinya.

3. Ada pembicaraan tentang merger atau akuisisi

ilustrasi perusahaan (IDN Times/Aditya Pratama)

Merger atau akuisisi bisa terjadi kapan saja, terlepas dari kondisi ekonomi. Hal ini sering kali berarti perubahan besar bagi kedua perusahaan yang terlibat, termasuk potensi PHK karena para eksekutif fokus pada penggabungan dua perusahaan.

4. Ada rumor tentang PHK

ilustrasi PHK (IDN Times/Aditya Pratama)

Rumor di kantor harus ditanggapi dengan hati-hati. Namun jika menyangkut desas-desus PHK, mungkin ada sedikit kebenaran di dalamnya.

Entah seseorang mengetahui informasi rahasia atau orang lain telah menangkap tanda-tandanya, rumor PHK terkadang bisa menjadi indikator akurat tentang apa yang akan terjadi.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya