7 Meme HRD saat Wawancara Kerja, Disuruh Cerita Diri Sendiri?
Salah satu tugas HRD saat penerimaan pegawai baru ialah melakukan wawancara dengan pelamar kerja. Saat sesi wawancara, ada beberapa pertanyaan utama yang harus dijawab setiap pelamar sebagai penilaian akan diterima atau gak.
Biasanya diawali pertanyaan tentang cerita diri sendiri, simak meme HRD saat proses wawancara kerja dengan pelamar. Para pencari kerja silakan kumpul di sini, ya!
1. Apa pun alasannya, harus mau jawab kalau mau dipertimbangkan dapat kerja. Masa, HRD harus skip pertanyaan?
2. Ditanya mau gaji berapa oleh HRD, pelamar malah nanya jumlah gaji yang biasa diterima. Khawatir ketinggian, malah gak diterima, ya?
3. Karena cerita kisah sendiri butuh waktu lama, HRD harusnya nyiapin kopi sama camilan biar gak ngantuk
4. Emang, sih, tujuan utama orang cari kerja biar dapat kerja. Meski begitu, belokin dikit kenapa biar wawancaranya gak hambar?
5. Masa lalu terlalu perih dan sakit kalau diceritain ulang, ya, Bang?
6. Orang dalam pada setiap penerimaan kerja biasanya diprioritaskan oleh HRD. Eh, gak semua gitu, ya. Cuma oknum tertentu, kok
7. Kayaknya HRD udah anggap pelamar di atas 26 tahun itu manula, deh. Lagian, kenapa persyaratan kerja ada batas usia melulu, sih?
Wawancara dengan HRD jadi salah satu proses yang perlu dilalui setiap pelamar sebelum diterima bekerja. Jadi, kamu udah siap berhadapan sama HRD yang ngasih jebakan pertanyaan saat sesi wawancara?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
