5 Diskriminasi Autisme di KDrama Extraordinary Attorney Woo
Extraordinary Attorney Woo akhir ini mencuri perhatian para pencinta drama Korea. Pasalnya, drama ini menceritakan tentang Woo Young Woo (Park Eun Bin), seorang pengacara yang mengidap autisme. Meski begitu, ia mempunyai IQ sebesar 164. Namun, ia juga kesulitan untuk bersosialisasi dan berempati kepada sesama.
Meskipun jago dalam memecahkan sebuah kasus, Woo Young Woo sering dianggap sebelah mata oleh banyak orang, termasuk rekan kerjanya. Nah, apa saja diskriminasi yang sering diterima Woo Young Woo di KDrama Extraordinary Attorney Woo? Berikut lima di antaranya.
1. Diskriminasi saat diterima kerja
Saat Woo Young Woo bertemu dengan pengacara Jung Myeong Seok (Kang Ki Young) untuk pertama kalinya, ia dipandang sebelah mata oleh seniornya tersebut. Jung Myeong Seok yang tak langsung menerima kehadiran Woo Young Woo pun langsung bertemu dengan CEO Han Seon Young (Baek Ji Won).
Jung Myeong Seok mengungkapkan pandangannya, bahwa Woo Young Woo tidak bisa bekerja secara maksimal dengan kekurangannya. Namun, Han Seon Young meyakinkannya, bahwa Woo Young Woo bisa diajak bekerja sama seperti orang lain.
Sering kali, orang yang mengidap spektrum autisme dipandang tidak bisa melakukan suatu kegiatan. Padahal, ada beberapa pengidap autisme yang bisa melakukan kegiatan seperti orang lain, lho.