7 Amarah Ko Man Sik pada Yoon Dong Joo di Good Boy

Intinya sih...
- Ko Man Sik tidak bisa menahan emosinya saat Yoon Dong Joo mengusik Min Ju Young
- Ko Man Sik semakin marah saat Yoon Dong Joo tidak dapat dihubungi melalui telepon
- Yoon Dong Joo membuat Ko Man Sik merasa bahwa TIKK berada dalam masalah karena tindakannya
Terdapat momen menarik di episode 11 drakor Good Boy, yakni saat sang ketua Tim Investigasi Kriminal Khusus (TIKK), Ko Man Sik (Heo Sung Tae) kembali tidak bisa menahan emosinya kepada Yoon Dong Joo (Park Bo Gum). Hal tersebut disebabkan karena beragam tindakan yang dilakukan oleh Yoon Dong Joo saat tim mereka sedang dibubarkan.
Apa saja amarah yang ditunjukkan oleh Ko Man Sik pada Yoon Dong Joo di episode 11 drakor Good Boy? Yuk, intip jawaban lengkapnya lewat rangkuman berikut!
1. Ko Man Sik terlihat sangat emosional dan tidak bisa menahan rasa kesalnya saat mengetahui bahwa Yoon Dong Joo mengusik Min Ju Young (Oh Jung Se)

2. Ko Man Sik semakin kesal dan marah saat Yoon Dong Joo sama sekali tidak dapat dihubungi melalui telepon

3. Dia merasa bahwa Yoon Dong Joo tidak bisa menahan diri dan kembali berulah tanpa sepengetahuan dirinya

4. Ko Man Sik marah karena menganggap Yoon Dong Joo telah membuat dirinya dan TIKK berada dalam masalah

5. Dia juga menganggap tindakan Yoon Dong Joo sia-sia belaka, karena setiap tuduhan pada Min Ju Young akan ditutup oleh para petinggi

6. Bagi Ko Man sik, menyelidiki kasus dingin hanya akan menimbulkan beragam masalah baru

7. Ko Man Sik juga merasa kesal karena Yoon Dong Joo hanya diam saat dimintai keterangan oleh dirinya

Beberapa sikap yang dilakukan oleh Yoon Dong Joo, sekali lagi telah membuat Ko Man Sik terpancing amarahnya di drakor Good Boy. Kira-kira bakal ada tindakan Yoon Dong Joo apa lagi yang bisa membuat Ko Man Sik kesal, ya?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.