7 Bukti Kim Nak Su Sosok Pemimpin Buruk di The Dream Life of Mr. Kim
- Kim Nak Su tidak mendengarkan saran bawahannya dan terlalu perfeksionis dalam segala hal
- Ia tidak menjalin kedekatan dengan bawahannya, tidak peduli dengan keresahan mereka, dan jarang memberikan apresiasi
- Kim Nak Su kehilangan wibawa sebagai pemimpin, digunjing di belakang, dan terlalu besar kepala berambisi naik jabatan
Drakor The Dream Life of Mr. Kim mengangkat kisah slice of life tentang kehidupan Kim Nak Su (Ryu Seung Ryong) sebagai seorang ayah sekaligus pekerja kantoran. Ia merupakan karakter utama yang menyajikan potret perjuangan hidup yang tidak mudah.
Meski telah memiliki jabatan yang bergengsi, Kim Nak Su bukanlah sosok pemimpin yang baik dan bisa dijadikan teladan. Terbukti dari berbagai sikapnya dalam memperlakukan rekan kerja dan bawahannya. Simak beberapa bukti di bawah ini yang menunjukkan kalau Kim Nak Su adalah contoh seorang pemimpin yang buruk.
1. Kim Nak Su, sosok pemimpin yang tidak mau mendengar saran bawahannya. Ia selalu merasa paling benar dan menutup diri terhadap masukan orang lain
2. Di sisi lain, ia terlalu perfeksionis hingga kaku dalam segala hal. Semua pekerjaan harus pas dengan kemauannya tanpa ada perubahan sedikit pun
3. Ia juga tidak menjalin kedekatan dengan bawahannya, ia menganggap mereka sekadar rekan kerja. Alhasil, ia tidak tahu potensi masing-masing bawahan
4. Bukan pemimpin yang baik, ia pun tidak peduli dengan keresahan bawahan. Ia tidak peka menanyakan kenapa mereka mengajukan izin cuti kerja
5. Sering kali ia digunjing di belakang karena gagal membangun kepercayaan di antara tim. Alhasil, terbangun sekat yang tinggi antara ia dan bawahan
6. Kim Nak Su juga jarang memberikan apresiasi dan pujian kepada bawahannya, sehingga mereka lebih memilih bekerja sendiri tanpa berdiskusi dengannya
7. Nak Su juga telah kehilangan wibawa sebagai pemimpin. Ia tidak profesional di lingkungan kerja karena terlalu besar kepala berambisi naik jabatan
Perannya sehari-hari sebagai kepala rumah tangga dan manajer di kantor membuat kehidupan Kim Nak Su cukup menguras emosi dan pikiran. Ia harus bersikap sebaik mungkin agar menjadi pemimpin yang layak.
Namun sebaliknya, ia tidak mampu mencapai kepemimpinan yang ideal meski pengalamannya terbilang sangat banyak. Ia justru menjadi seorang pemimpin yang buruk nan menyebalkan bagi rekan dan bawahannya. Manakah menurutmu sisi kepemimpinan Kim Nak Su yang paling red flag?
