7 Bukti Lingkungan Kerja Firma Hukum Yullim Toxic di Beyond the Bar

Intinya sih...
- Pemberian jabatan berdasarkan hubungan kekeluargaan tanpa mempertimbangkan kemampuan
- Orang-orang yang merasa punya backingan berbuat sesukanya seolah-olah punya kuasa
- Pelanggaran disiplin kerja gak mendapatkan sanksi yang sepantasnya
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)
Drakor Beyond the Bar mengisahkan bagaimana lingkungan kerja sebuah firma hukum. Yullim sebagai salah satu firma hukum yang cukup besar ternyata gak memiliki lingkungan kerja yang baik. Terjadi banyak hal buruk, namun dibiarkan begitu saja.
Jika ditelaah lebih dalam, lingkungan kerja di Firma Hukum Yullim dalam drakor Beyond the Bar layak disebut toxic. Berikut beberapa buktinya.
1. Terjadi pemberian jabatan berdasarkan hubungan kekeluargaan tanpa mempertimbangkan kemampuan yang dimilikinya

2. Orang-orang yang merasa punya backingan berbuat sesukanya seolah-olah punya kuasa

3. Beberapa pelanggaran disiplin kerja gak mendapatkan sanksi yang sepantasnya

4. Senioritas cukup merajarela, banyak pengacara senior yang berusaha memanfaatkan pengacara pemula karena merasa lebih senior

5. Jam kerja yang didapatkan para pekerja di sana gak adil. Ada yang bekerja keras, sementara yang lain terlalu santay dan gak melakukan hal apapun

6. Pemberian insentif juga gak adil, banyak yang menerima insentif tanpa kinerja yang baik. Sementara yang bekerja keras, mendapatkan insentif kecil

7. Selain itu, tindakan yang benar dianggap menentang kebijakan perusahaan. Hal itu membuat para pekerja sulit menyuarakan aspirasinya

Jika lingkungan kerja toxic tersebut dibiarkan terus-menerus, Firma Hukum Yullim kemungkinan akan bermasalah. Sebab, lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Mampukah Yullim memberantas banyak hal toxic yang terjadi?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.