Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Install
For
You

7 Diskriminasi yang Didapatkan Jung Da Hae di Drakor To the Moon

Laily SH
Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)
Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)

Jung Da Hae (Lee Sun Bin) adalah tokoh utama dalam drakor To the Moon yang sering menghadapi diskriminasi di tempat kerjanya. Sebagai pekerja kontrak, ia kerap diremehkan dan tidak dianggap serius oleh rekan maupun atasan. Hal ini membuatnya merasa tertekan meski sudah bekerja keras setiap hari.

Diskriminasi yang dialami Da Hae tidak hanya memengaruhi pekerjaannya, tetapi juga kepercayaan dirinya. Ia harus bersaing dengan rekan kerja yang lebih berpengalaman dan memiliki koneksi, sementara pendapatnya sering diabaikan. Untuk lebih jelasnya berikut ini diskriminasi yang didapatkan Da Hae di tempat kerja.

1. Jung Da Hae sebagai pegawai kontrak sering diremehkan oleh atasan, membuatnya merasa kurang dihargai meski bekerja keras setiap hari tanpa lelah

Still cut To the Moon (instagram.com/mbcdrama_now)

2. Ide dan pendapat Da Hae di rapat kerap diabaikan, seolah suaranya tidak penting, padahal kontribusinya sama pentingnya dengan rekan lain

Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)

3. Rekan kerja yang lebih berpengalaman atau punya koneksi mendapat perlakuan istimewa, sementara Da Hae sering dipinggirkan dan diabaikan

Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)

4. Ia sering diberi tugas tambahan yang berat dan tidak adil, seakan beban kerja menumpuk hanya untuknya, menunjukkan diskriminasi secara terselubung

Still cut Tobthe Moon (dok.MBC/To the Moon)

5. Kesalahan kecil yang dibuat Da Hae selalu diperbesar, sementara kesalahan rekan lain sering diabaikan, menambah rasa tidak adil di lingkungan kerja

Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)

6. Ia tak pernah mendapatkan promosi atau pengakuan, meski kinerjanya baik, karena statusnya sebagai pegawai kontrak dianggap kurang layak dihargai

Still cut To The Moon (dok.MBC/To The Moon)

7. Perlakuan diskriminatif membuat Da Hae merasa minder dan kurang percaya diri, meski ia punya kemampuan dan dedikasi yang sama dengan rekan lain

Still cut To the Moon (dok.MBC/To the Moon)

Diskriminasi yang dialami Jung Da Hae di To the Moon menunjukkan betapa sulitnya menjadi pekerja kontrak yang tidak dianggap setara. Perlakuan yang tidak adil di kantor memengaruhi kepercayaan diri dan semangatnya untuk berkarya. Kisahnya mengingatkan pentingnya menghargai semua pekerja tanpa memandang status atau pengalaman. Natikan kisah Jung Da Hae selanjutnya hanya di To the Moon.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Editor’s Picks
4 Isu Sosial yang Terselip dalam Drakor To the Moon, Relateable!
7 Keluhan Jung Da Hae saat Mabuk di Drakor To The Moon
Topics
To The MoonDrama KoreaDrakor

Editorial Team

EditorKirana Mulya

Tonton lebih seru di