4 Trik Si Woo Tingkatkan Skill Anggotanya di See You at Work Tomorrrow

‎Sikap perfeksionis mendorong Kang Si Woo untuk selalu menghasilkan produk terbaik di kantornya. Hal itu juga yang diterapkan Si Woo kepada anggota timnya. Saat hendak meluncurkan produk pembuat es jernih, banyak anggota yang sudah terlanjur lelah dengan segala percobaan yang dinilai gagal. Namun, Si Woo tak pernah terpengaruh dengan hal itu dan tetap meminta ulang rancangan demi menghasilkan es jernih sempurna.

‎Melalui pengulangan itu, anggota tim pada akhirnya berhasil menemukan rumusan baru untuk alat elektronik yang sedang diciptakan. Hal itu bermula dari ketegasan Si Woo dan trik unik yang diterapkannya. Rupanya, Si Woo mengajak salah satu anggota mencicipi minuman dengan es jernih. Usai merasakan perbedaan rasa antara es jernih dan yang biasa saja, anggota itu jadi semangat dan tak mau menurunkan standar kejernihan esnya.

Memberikan tantangan menjadi salah satu trik Kang Si Woo dalam meningkatkan skill anggota timnya. Salah satu anggotanya, Cha Ji Yoon (Park Ji Hyun) merupakan pindahan dari tim perencanaan produk. Sosok Ji Yoon ini terbiasa diam dan tak mengungkapkan idenya karena dulunya bekerja dengan bos yang curang. Namun, Si Woo berhasil mengubah Cha Ji Yoon.

Saat akan ada agenda presentasi produk baru, Kang Si Woo menantang Ji Yoon untuk mau melakukannya. Awalnya, Ji Yoon merasa tak percaya diri. Namun, saat mantan bosnya merendahkannya dan ia melihat Si Woo berusaha membelanya, Ji Yoon pada akhirnya bersedia. Ia menerima tantangan untuk berpresentasi di depan petinggi sebagai bentuk upaya mengembangkan kompetensinya.

Selain memberikan tantangan, Kang Si Woo tentu tak lupa juga memberikan hal penting lainnya. Kepercayaan menjadi sesuatu yang diberikan Kang Si Woo kepada anggota timnya. Tepat di depan semua orang, Kang Si Woo begitu membanggakan timnya dan percaya bahwa anggotanya itu bisa menyelesaikan tantangan.

‎Bahkan, saat orang lain meremehkan, Si Woo juga pasang badan. Hal ini yang lantas membuat anggota tim Si Woo tentunya optimis menjalani tantangan. Sikap optimis ini tentu sangat penting dimiliki dalam mengembangkan skill.

Bukan Kang Si Woo jika ia tidak bertanggung jawab atas hal yang dilakukannya. Selain menantang anggota dan memberikan kepercayaannya, ia juga membantu secara langsung. Saat Cha Ji Yoon akan presentasi, Si Woo sendiri yang melatihnya.

‎Ia memberikan sejumlah tips untuk melakukan presentasi yang menarik. Si Woo juga memberikan trik bagaimana mengontrol rasa gugup ketika berbicara di depan umum. Bahkan, saat presentasi berlangsung, Si Woo memantau dan memberikan instruksi langsung pada anggotanya, Cha Ji Yoon.

Tindakan yang dilakukan Kang Si Woo menunjukkan bahwa ia tipe pemimpin yang suportif. Bukan sekadar memerintah saja, Kang Si Woo sangat memerhatikan perkembangan skill anggota timnya. Bahkan, ia dengan telaten membimbing anggota timnya berkembang di See You at Work Tomorrow.