7 Work Ethic Kang Ha Gi sebagai CEO di My Bias, My Boss, Teladan!

08 Sep 2026, 10:41 WIB

Kris Monika

News

Channel

Add Us on Google

7 Work Ethic Kang Ha Gi sebagai CEO di My Bias, My Boss, Teladan!

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

My Bias, My Boss gak cuma berfokus pada kisah romansa kantor. Drakor ini juga menyoroti proses kepemimpinan dan perkembangan Appello di tangan Kang Ha Gi (Kang Hoon), yang digambarkan sebagai bos yang sangat supel, baik dari segi penampilan maupun sikapnya.

Etos kerja CEO satu ini bikin banyak penonton salfok. Gak cuma jago kerja dan sukses membuat Appello jadi trendsetter di industri platform fashion, cara Kang Ha Gi menghargai stafnya itu juga patut diacungi jempol. Nah, seperti apa sih work ethic yang dianut sang CEO perintis ini? Yuk, langsung kepoin!

1. Karena Appello ini statusnya masih perusahaan startup, Ha Gi sebagai bos selalu turun tangan dalam menangani urusan operasionalnya

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

2. Gak cuma fokus mengembangkan bisnis, Ha Gi juga memberikan ruang bagi para karyawannya untuk berkembang dan menghargai ide-ide mereka

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

3. Sebagai CEO yang rendah hati, Ha Gi berbaur dengan para karyawannya tanpa sekat. Bahkan, ia kerap membantu petugas kebersihan sekali pun

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

4. Punya leadership yang kuat. Saat Appello dilanda krisis, tanpa bergantung pada asisten, Ha Gi berani memutuskan hal sulit secara cepat

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

5. Menjunjung tinggi akuntabilitas, Ha Gi pun berani bertanggung jawab penuh dan berada di garis depan saat perusahaan menghadapi masalah

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

6. Memiliki kesadaran diri yang baik, Ha Gi gak gengsi minta maaf karena telat mengeluarkan pernyataan pada stafnya yang terseret skandal

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

7. Leading by example, saat isu mata-mata perusahaan mencuat, Ha Gi meminta karyawannya buat gak saling tuduh, tapi fokus mencari solusi

cuplikan drama My Bias, My Boss (dok. tvN/My Bias, My Boss)

Kang Ha Gi di My Bias, My Boss sukses menunjukkan kalau dirinya itu CEO dengan work ethic yang sangat baik. Dia bisa jadi panutan yang nyata buat semua karyawannya karena selalu memimpin pakai integritas dan tanggung jawab penuh. Bos idaman banget, ya?

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Curated For You

8 Dilema Kang Ha Gi sebagai CEO Appello di My Bias, My Boss06 Sep 2026, 10:21 WIB
Korea
7 Manajemen Krisis Kang Ha Gi di Drakor My Bias, My Boss01 Sep 2026, 09:21 WIB
Korea
7 Alasan Kang Ha Gi Gak Memecat Nam Da Reum di My Bias, My Boss28 Aug 2026, 12:07 WIB
Korea

Topics

Divert me Kang Hoon My Bias My Boss Karakter Drakor Drakor 2026

Editorial Team

EditorHella Pristiwa

Tonton lebih seru di

Kenapa Kang Hoon Disebut Nam Da Reum My Bias, My Boss Versi Nyata?08 Sep 2026, 12:19 WIB

7 Work Ethic Kang Ha Gi sebagai CEO di My Bias, My Boss, Teladan!

1. Karena Appello ini statusnya masih perusahaan startup, Ha Gi sebagai bos selalu turun tangan dalam menangani urusan operasionalnya

2. Gak cuma fokus mengembangkan bisnis, Ha Gi juga memberikan ruang bagi para karyawannya untuk berkembang dan menghargai ide-ide mereka

3. Sebagai CEO yang rendah hati, Ha Gi berbaur dengan para karyawannya tanpa sekat. Bahkan, ia kerap membantu petugas kebersihan sekali pun

4. Punya leadership yang kuat. Saat Appello dilanda krisis, tanpa bergantung pada asisten, Ha Gi berani memutuskan hal sulit secara cepat

5. Menjunjung tinggi akuntabilitas, Ha Gi pun berani bertanggung jawab penuh dan berada di garis depan saat perusahaan menghadapi masalah

6. Memiliki kesadaran diri yang baik, Ha Gi gak gengsi minta maaf karena telat mengeluarkan pernyataan pada stafnya yang terseret skandal

7. Leading by example, saat isu mata-mata perusahaan mencuat, Ha Gi meminta karyawannya buat gak saling tuduh, tapi fokus mencari solusi

Curated For You

Editorial Team

Tonton lebih seru di

Related Article