Kenapa Yoon Seok Hoon Disebut Mentor Ideal di Beyond the Bar?

Di awal pertemuan para pengacara magang, mereka ditugaskan untuk menulis sebuah putusan mengenai dua kasus yang berbeda. Dua pengacara magang akan diberikan kasus yang sama dan dilatih untuk menulis sebuah putusan tersebut. Hasilnya akan dibacakan di ruang rapat dan dikoreksi bersama agar mereka bisa paham dengan pekerjaannya tersebut.

Gak hanya itu, tugas dinas pertama bagi Kang Hyo Min adalah datang ke sebuah acara pemegang saham perusahaan gas. Sayangnya, Hyo Min menemukan sebuah keanehan dengan pendapatan perusahaan yang terus menurun. Imbasnya, Kang Hyo Min berusaha mencari tahu mengenai masalah ini dan menemukan kasus kebocoran gas yang dilakukan para pengusaha sauna.

Dalam kasus ini, Kang Hyo Min jelas bersalah karena mengabaikan tugas lainnya. Namun, Yoon Seok Hoon gak lupa mengapresiasi pekerjaan Kang Hyo Min mengenai penemuannya tersebut.

Menjadi pengacara di divisi litigasi membuat banyak pengacara magang menghadapi dinamika pekerjaan yang terus berurusan dengan banyak hal di luar kantor. Dalam pekerjaannya, pengacara ini akan bekerja mengumpulkan bukti dan menjadi perwakilan di sebuah persidangan. Para pengacara ini harus mampu berargumen dengan logis dan praktis agar mereka bisa menang di sebuah persidangan.

Sayangnya, kemampuan ini gak bisa didapatkan secara instan. Butuh banyak latihan dan pembiasaan agar para pengacara magang percaya diri saat berada di persidangan. Apalagi, mereka bekerja di sebuah firma hukum terkemuka sehingga jadi wajah untuk jenama firma hukum mereka.

Makanya, sebelum maju ke persidangan, Yoon Seok Hoon berusaha membuat sebuah latihan dan sebuah perlombaan kecil bagi pengacara magang di divisinya. Dia berpendapat jika para pengacara magang harusnya punya pengetahuan dasar dalam berargumen, sebelum maju ke persidangan sesungguhnya.

Sebagai karyawan magang, Kang Hyo Min jelas sering kebingungan dengan pekerjaan yang dilakukannya. Banyak hal yang harus dipelajari lebih lanjut dan butuh banyak bantuan. Makanya, dia meluangkan waktunya untuk belajar lebih banyak di ruang arsip kantor.

Gak hanya itu, Kang Hyo Min juga sering meminta waktu luang Yoon Seok Hoon di kantor untuk memberikan pendapatnya mengenai kasus yang dikerjaan Hyo Min. Yoon Seok Hoon selalu memberikan waktunya tanpa protes dan rela untuk memberi masukan untuk pekerjaan yang dilakukan para pengacara magang di divisinya tersebut.

Sosok seperti Yoon Seok Hoon memang cukup menyeramkan ketika dihadapi. Namun, mereka bisa mendorong karyawan untuk terus maju meski dihantui rasa takut. Lalu, apakah kamu pernah bertemu seorang mentor seperti Yoon Seok Hoon di drakor Beyond the Bar?