Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi interview kerja (pexels.com/MART PRODUCTION)
ilustrasi interview kerja (pexels.com/MART PRODUCTION)

Intinya sih...

  • Wawancara SKB CPNS menguji latar belakang, motivasi, keterampilan, pemahaman tentang instansi, cara menghadapi tantangan di lingkungan kerja, kepemimpinan, wawasan kebangsaan, dan etika PNS.
  • Pertanyaan wawancara meliputi cerita tentang diri sendiri, motivasi melamar jabatan, pengetahuan tentang institusi yang dilamar, alasan memilih instansi pemerintah sebagai PNS, motivasi memilih instansi tertentu.

Bagi kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk wawancara SKB CPNS 2024, pastikan dirimu siap dengan matang. Setelah pengumuman hasil SKD, tahapan berikutnya adalah Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan wawancara menjadi salah satu bagian penting dalam proses ini.

Wawancara tidak hanya menguji kemampuan teknis, tetapi juga melihat kesiapan mental, motivasi, dan kepribadianmu sebagai calon aparatur sipil negara. Nah, berikut ini 20 contoh pertanyaan wawancara SKB CPNS lengkap dengan tips menjawabnya agar kamu lebih percaya diri. Yuk, gunakan pembahasan ini sebagai panduan untuk meningkatkan peluangmu sukses di tahapan wawancara!

1. Kisi-kisi tes wawancara SKB CPNS

Ilustrasi wawancara SKB CPNS 2024 (pexels.com/Sora Shimazaki)

Tes wawancara SKB CPNS memiliki kesamaan dengan wawancara kerja di sektor swasta. Namun, pertanyaan yang diajukan biasanya disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik masing-masing instansi. Untuk membantumu mempersiapkan diri, berikut ini adalah kisi-kisi pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara CPNS:

  • Pertanyaan Tentang Diri Sendiri
    Pewawancara akan menggali informasi tentang latar belakang pribadi, kelebihan dan kekurangan, pengalaman kerja, serta kepribadian pelamar. Tujuannya adalah untuk memahami karakter dan latar belakang pelamar secara lebih mendalam.
  • Pertanyaan Tentang Motivasi Peserta
    Pewawancara akan menanyakan alasan peserta mengikuti seleksi CPNS. Mereka ingin mengetahui motivasi utama peserta dan apakah motivasi tersebut sesuai dengan nilai serta tujuan instansi.
  • Pertanyaan Tentang Keterampilan Pelamar
    Pewawancara akan mengeksplorasi keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja yang mendukung juga akan menjadi poin penting dalam penilaian.
  • Pertanyaan Tentang Pemahaman Peserta Terhadap Instansi
    Peserta akan diuji sejauh mana mereka memahami visi, misi, struktur organisasi, serta kebijakan instansi yang dilamar. Pengetahuan ini menunjukkan keseriusan dan kesiapan pelamar untuk bergabung.
  • Pertanyaan Tentang Cara Menghadapi Tantangan di Lingkungan Kerja
    Pewawancara akan menilai kemampuan adaptasi, penyelesaian masalah, dan manajemen konflik peserta. Hal ini penting untuk memastikan pelamar dapat bekerja secara efektif di lingkungan kerja yang dinamis.
  • Pertanyaan Tentang Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
    Untuk posisi yang membutuhkan kemampuan kepemimpinan, pewawancara biasanya menanyakan pengalaman kepemimpinan peserta, cara mereka mengambil keputusan, serta pandangan mereka tentang kepemimpinan yang baik.
  • Pertanyaan Tentang Wawasan Kebangsaan dan Etika PNS
    Pewawancara juga akan menguji pemahaman peserta mengenai nilai-nilai kebangsaan, integritas, dan etika kerja yang harus dimiliki seorang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Dengan memahami kisi-kisi di atas, kamu dapat lebih siap menghadapi wawancara SKB CPNS. Latihan yang konsisten dan sikap percaya diri akan menjadi modal penting untuk melewati tahap ini dengan sukses.

2. Contoh pertanyaan wawancara SKB CPNS 2024 bagian I

Ilustrasi izin dokumen. (pexels.com/Sora Shimazaki)

  1. Ceritakan tentang diri Anda!
    Tujuan pertanyaan ini adalah untuk menggali latar belakang, pengalaman pendidikan, dan pekerjaan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  2. Mengapa Anda tertarik dengan jabatan yang dilamar?
    Jawaban harus menunjukkan motivasi dan alasan kuat pelamar untuk melamar posisi tersebut serta bagaimana posisi itu sesuai dengan tujuan karier mereka.
  3. Apa yang Anda ketahui tentang institusi kami?
    Pewawancara ingin memastikan bahwa pelamar telah melakukan riset tentang instansi yang dilamar, termasuk misi, visi, dan tujuan instansi tersebut.
  4. Mengapa Anda ingin bekerja pada instansi pemerintah sebagai PNS?
    Pewawancara mencari alasan yang menunjukkan keinginan pelamar untuk mengabdi kepada negara dan melayani masyarakat.
  5. Apa yang memotivasi Anda memilih instansi ini?
    Pelamar perlu menjelaskan alasan pribadi atau profesional yang mendorong mereka untuk melamar di instansi tertentu.
  6. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Pertanyaan ini menguji kemampuan introspeksi pelamar. Pelamar harus jujur tentang kelebihan dan kekurangan mereka, serta cara mengatasi kekurangan tersebut.
  7. Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau situasi stres?
    Pelamar harus memberikan contoh nyata dari pengalaman sebelumnya yang menunjukkan bagaimana mereka mengelola stres.
  8. Mengapa kami harus memilih Anda?
    Ini adalah kesempatan bagi pelamar untuk menunjukkan keunggulan mereka dibandingkan pelamar lain, baik dari segi keterampilan, pengalaman, atau sikap.
  9. Bagaimana Anda menangani tenggat yang ketat?
    Pelamar dapat menceritakan pengalaman dalam mengelola waktu dan prioritas agar pekerjaan selesai tepat waktu meski dengan tenggat yang ketat.
  10. Bagaimana Anda mengatasi kegagalan?
    Pewawancara ingin mendengar bagaimana pelamar menyikapi kegagalan, belajar dari pengalaman tersebut, dan langkah-langkah yang diambil untuk perbaikan.

3. Contoh pertanyaan Wawancara SKB CPNS 2024 bagian II

Ilustrasi wawancara SKB CPNS 2024 (pexels.com/Anna Shvets)

  1. Ceritakan pengalaman Anda bekerja dalam tim.
    Pelamar perlu menunjukkan bagaimana mereka berkolaborasi dengan rekan kerja dalam mencapai tujuan bersama.
  2. Bagaimana Anda mengatur prioritas kerja?
    Menunjukkan kemampuan manajerial dalam menyusun prioritas tugas yang harus diselesaikan akan menggambarkan kesiapan pelamar dalam bekerja.
  3. Apa yang Anda lakukan jika memiliki perbedaan pendapat dengan atasan?
    Pertanyaan ini menguji keterampilan komunikasi dan kemampuan pelamar untuk menangani perbedaan pendapat secara profesional.
  4. Bagaimana Anda meningkatkan keterampilan Anda?
    Pelamar diharapkan menjelaskan bagaimana mereka terus belajar dan berkembang, baik melalui pelatihan, pengalaman, atau kegiatan lain yang relevan.
  5. Apa arti pelayanan publik bagi Anda?
    Pertanyaan ini menguji komitmen pelamar terhadap nilai-nilai pelayanan publik yang diharapkan dimiliki oleh seorang PNS.
  6. Apa pendapat Anda tentang bekerja lembur?
    Pewawancara ingin melihat seberapa besar komitmen pelamar terhadap pekerjaan, termasuk kesiapan mereka untuk bekerja di luar jam kerja normal.
  7. Bagaimana Anda menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi?
    Pelamar perlu menunjukkan bahwa mereka mampu menjaga kesehatan fisik dan mental meski memiliki tanggung jawab pekerjaan yang besar.
  8. Apa yang Anda lakukan untuk tetap termotivasi dalam pekerjaan rutin?
    Pelamar diharapkan memberikan contoh tentang bagaimana mereka tetap termotivasi dalam menjalani pekerjaan yang mungkin dianggap monoton.
  9. Bagaimana Anda menyesuaikan diri dengan perubahan dalam pekerjaan?
    Pewawancara ingin melihat kemampuan pelamar dalam beradaptasi dengan perubahan dan sikap positif mereka terhadap perkembangan di tempat kerja.
  10. Bagaimana Anda menangani konflik dalam tim?
    Pertanyaan ini menguji kemampuan pelamar dalam menyelesaikan konflik secara efektif melalui negosiasi atau mediasi.

Mempersiapkan jawaban dengan percaya diri dan tepat untuk pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu kamu tampil lebih siap dan profesional dalam wawancara SKB CPNS 2024. Selamat mempersiapkan diri!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Editorial Team