4 Pertanyaan Interview yang Wajib Dijawab dengan Benar, Pelajari Dulu!

Saat proses interview, biasanya interviewer akan menanyakan hal-hal terkait dirimu terlebih dahulu sebelum berlanjut menanyakan hal lain. Misalnya, terkait apa motivasimu dalam bekerja, kelebihan dan kekuranganmu, hingga tujuan kariermu jangka panjang. Tujuannya adalah untuk mengetahui tentang karakter kepribadianmu dan kecocokannya dengan pekerjaan yang sedang di lamar.

Pertanyaan tentang dirimu harus bisa kamu jawab dengan baik. Tujuannya agar rekruter merasa yakin dan menilai kamu adalah orang yang cocok untuk menempati posisi yang sedang dilamar.

Sebelum menjawabnya, pastikan kamu sudah mengenal dirimu secara mendalam. Ketahui apa saja kelebihan dan kekurangan dirimu, serta apa solusi yang dapat dilakukan untuk mengatasi kekuranganmu tersebut.

Keahlian dan pengetahuanmu juga akan diuji saat proses interview. Tujuannya untuk mengukur seberapa dalam keahlian yang kamu miliki dalam bidang yang tersebut. Rekruter ingin mengetahui seberapa dalam keahlian yang kamu miliki. Alhasil, mereka yakin bahwa kamu mampu menyelesaikan tugas kerja dengan baik saat bekerja nanti.

Biasanya pewawancara akan menanyakan hal-hal teknis terkait keahlian yang kamu miliki. Misalnya, jika kamu menyebutkan bahwa kamu memiliki keahlian dan pengetahuan yang baik dalam bidang perpajakan. Rekruter bisa saja mengujimu dengan menanyakan tentang jenis pajak apa saja yang kamu ketahui, serta bagaimana cara menghitungnya.

Pastikan kamu dapat menjawab dengan benar semua pertanyaan tentang keahlianmu. Jangan pernah berbohong saat menjawabnya. Sebab, hal tersebut bisa langsung diketahui oleh pewawancara.

Jangan mencantumkan jenis keahlian yang tidak kamu miliki pada CV-mu dengan tujuan memenuhi kualifikasi saat melamar. Sebab, rekruter akan melakukan verifikasi saat proses interview.

Pastikan kamu mengetahui tentang pekerjaan yang di lamar sebelum menjalani proses interview. Misalnya, apa saja tugas kerja yang biasa dilakukan pada posisi tersebut, kendala apa saja yang sering ditemui, serta bagaimana cara mengatasi kendala tadi.

Tentu, akan lebih baik jika kamu memiliki pengalaman kerja pada posisi yang sama sebelum melamar. Hal ini akan memudahkanmu saat menjawab pertanyaan-pertanyaan berkaitan dengan jabatan yang sedang dilamar.

Terkadang rekruter juga menanyakan terkait dengan perusahaan yang sedang kamu lamar. Rekruter ingin menguji seberapa besar minat dan motivasi pelamar terhadap perusahaan tersebut.

Jika kamu mampu menjawab dengan benar, maka hal itu menunjukkan kalau dirimu memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap perusahaan yang sedang dilamar. Artinya, kamu bukan hanya mengirim lamaran kerja secara acak kepada semua perusahaan.

Sebaiknya kamu mencari informasi tentang perusahaan yang sedang dilamar sebelum proses interview dimulai. Ketahui perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, bagaimana budaya kerja yang diterapkan, serta apa saja visi dan misi perusahaan yang dianut. Memahami tentang informasi pekerjaan yang dilamar juga menunjukkan kesiapanmu sebagai kandidat dalam menjalani proses interview.

Penting bagi pelamar kerja untuk melakukan persiapan sebelum proses interview, agar semua pertanyaan bisa dijawab dengan benar. Menjawab pertanyaan interview dengan benar bisa memperbesar peluang untuk diterima kerja. Jadi, pelajari dulu poin-poin di atas sebelum menjalani proses interview.