Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi meeting (pexels.com/Yan Krukov)

Tidak semua pemimpin cukup peduli tentang dirinya disukai atau tidak oleh anak buah. Bagi pemimpin seperti ini, ia telah merasa cukup dengan posisinya dan fokusnya hanyalah mencapai target-target dalam pekerjaan.

Namun, ada pula pemimpin yang akan merasa lebih puas apabila kepemimpinannya disukai oleh anak buah. Dia tidak sedang mencari validasi dari mereka. Akan tetapi, menurutnya rasa suka itu penting untuk membentuk tim yang lebih solid. Kamu juga begini?

Kabar baiknya, harapanmu terwujud. Sejauh ini anak buah menerima serta mendukung kepemimpinanmu di kantor. Ingin tahu apa yang mereka sukai dari kepemimpinanmu? Kami bocorkan rahasianya dalam ulasan berikut ini.

1. Kamu aktif merangkul anak buahmu

ilustrasi teman-teman kerja (pexels.com/Anthony Shkraba)

Sebagai pemimpin, peranmu sangat penting dalam menyatukan berbagai karakter orang. Jika kamu pasif, anak buahmu pasti bercerai berai. Masing-masing bisa jalan sendiri-sendiri dan mengabaikan keberadaanmu maupun instruksi-instruksimu.

Akan tetapi, sebagai pemimpin kamu mampu merangkul setiap orang di bawahmu. Ini membuat timmu sangat kompak dan kuat. Di dalam maupun di luar urusan pekerjaan, hubungan kalian menjadi dekat.

2. Posisimu sebagai pemimpin tak menjadikanmu arogan

Editorial Team

Tonton lebih seru di