5 Alasan Mengapa Fresh Graduate Masih Sulit Mendapatkan Pekerjaan

Jangan dulu merasa superior ya ketika memiliki IPK yang memukau, karena itu bukan lah patokan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Banyak perusahaan yang justru lebih terfokus terhadap pengalaman kerjamu.

Bila kamu belum memiliki pengalaman seputar bekerja, maka setidaknya kamu pernah memiliki pengalaman magang atau pun hal-hal lain yang bersifat linear dengan disiplin ilmu yang kamu miliki. Tentu dengan begitu pihak perusahaan pun akan mempertimbangkanmu menjadi anggota baru.

Hal ini lah mengapa kita sering kali mendapatkan saran dan nasehat untuk melebarkan hubungan sosial kita ketika masih duduk di bangku perkuliahan. Meski mungkin hal ini dianggap sepele, tapi ketika kamu memiliki lingkaran pertemanan yang luas. Hal tersebut akan memudahkanmu dalam mencari-cari informasi seputar pekerjaan.

Belum lagi bila justru kamu diajak untuk bergabung langsung bila performa dan produktivitasmu selama kuliah sudah sangat memukau. 

Perlu diakui bila memang mencari pekerjaan pada saat ini sangatlah sulit. Ketika lapangan pekerjaan masih belum terbuka lebar, sedangkan sumber daya manusia yang membutuhkan pekerjaan sudah dalam tahapan membludak, maka risiko yang harus dihadapi adalah persaingan yang semakin kompetitif.

Bila kamu berada dalam posisi seperti ini, mungkin alangkah lebih baiknya bila kamu lah yang justru mampu menciptakan lapangan pekerjaan untuk orang-orang yang membutuhkan. 

Nah, hal satu ini sudah bukan sekali atau dua kali terjadi di sekitar kita, ya. Melainkan, hal ini sudah sangat sering terjadi dan bahkan menjadi sesuatu yang difokuskan para perusahaan ketika mencari karyawan baru. Bila kamu merasa kemampuan atau skill yang dimiliki sudah mendukung, IPK pun sudah memuaskan, maka pastikan bahwa attitude atau kelakuanmu tidak sampai minus, ya.

Tidak perlu mengambil contoh untuk hal yang rumit, sebaliknya hal sederhana seperti datang terlambat ketika wawancara, gaya bicara, gaya berpakaian tentu menjadi gambaran bagi perusahaan untuk menilai perilakumu. Tentunya hal tersebut menjadi tolak ukur diterima atau tidaknya kamu di perusahaan. 

Memang manusiawi bila kita ingin bekerja di perusahaan dengan nama mentereng, posisi jabatan yang tinggi, atau justru gaji dengan nominal yang memuaskan, namun hal tersebut tentu tidak akan instan.

Untuk saat ini lebih baik para fresh graduate mencari terlebih dahulu pengalaman-pengalaman seputar pekerjaan, baru lah nantinya dapat kamu jadikan tolak ukur untuk di masa depan. Jangan sampai kamu terlalu pemilih dalam bekerja dan justru membuatmu harus rela menjadi pengangguran.

Nah, beberapa alasan di atas menjadi gambaran mengapa saat ini masih banyak para fresh graduate yang kesulitan dalam mencari pekerjaan. Semoga dapat menjadi gambaran bagi para calon-calon pencari kerja untuk semakin semangat dalam meraih karier yang diidamkan. Yuk, semangat!