5 Alasan Seseorang Tidak Totalitas ketika Bekerja, Pernah Merasakan?

Persaingan tidak sehat seolah sudah menjadi budaya yang mengakar kuat dalam suatu lingkungan, tidak terkecuali dengan lingkungan pekerjaaan. Jika kamu mau mengamati lingkungan sekitar, pasti sudah tidak asing lagi dengan perilaku saling melempar kesalahan maupun menghalangi satu sama lain agar tidak berhasil.

Tapi, tahukah kamu? Adanya persaingan tidak sehat termasuk salah sato faktor utama yang menjadi alasan mengapa seseorang cenderung tidak totalitas ketika sedang bekerja, lho. Persaingan yang seperti ini bisa membuat seseorang merasa tidak nyaman serta cenderung tertekan ketika sedang menjalani pekerjaan.

Budaya kerja yang kooperatif sudah pasti menjadi dambaan semua orang. Masing-masing orang tahu apa yang harus dijalankan dan kerja keras benar-benar dihargai. Namun, budaya kerja yang kooperatif ini juga susah-susah gampang, lho untuk ditemukan.

Terjebak dalam lingkungan kerja yang memiliki budaya kurang kooperatif menjadi salah satu alasan mengapa seseorang sering tidak totalitas saat bekerja. Budaya kerja seperti ini membuatmu terasa terbebani dan seolah berjuang sendiri. Sedangkan rekan kerja di sekeliling tidak bisa diajak maju dan berkembang.

Dalam bekerja, kita sudah pasti akan berinteraksi dengan orang-orang di sekitar. Rekan kerja menjadi salah satu di antara orang yang pasti akan kamu temui. Namun, setiap rekan kerja juga memiliki karakteristiknya masing-masing. Bisa jadi kamu bertemu dengan rekan kerja yang saling mendukung satu sama lain, Namun, tidak menutup kemungkinan jika kamu juga akan bertemu dengan tipe yang berkebalikan.

Salah satu alasan mengapa seseorang terkesan enggan dan tidak totalitas dalam bekerja adalah karena keberadaan rekan kerja yang tidak solid tersebut. Karakter demikian membuatmu malas ketika harus kembali ke dunia kerja. Apalagi jika harus bertemu dengan tipikal rekan kerja toksik yang salin menjatuhkan.

Setiap dari kita pasti berharap bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan apa yang diminati. Namun, persaingan dalam dunia kerja juga terbilang ketat. Tidak jarang kita justru mendapat pekerjaan jauh dari apa yang selama ini diekspektasikan.

Merasa tidak cocok dengan pekerjaan yang sedang digeluti juga menjadi salah satu di antara beragam alasan mengapa seseorang cenderung tidak totalitas ketika bekerja. Bagaimanapun juga, menjalani sesuatu yang tidak disukai menjadi tantangan tersendiri. Apalagi jika yang kamu hadapi adalah hal yang jauh dari kemampuanmu.

Kesuksesan memang menjadi impian banyak orang. Miliki prestasi akademik yang terbilang baik maupun jabatan dan kariri cemerlang sudah tentu menjadi kebanggaan tersendiri. Meskipun begitu, keinginan-keinginan tersebut seringkali tidak diimbangi dengan usaha. Masih cukup banyak orang yang menginginkan kesuksesan secara instan.

Tipikal orang yang menginginkan kesuksesan secara instan merupakan salah satu alasan yang di balik sikap mereka yang cenderung tidak totalitas ketika sedang bekerja. Mereka hanya ingin meraih hasil yang membanggakan tanpa harus bersusah payah dalam perjuangan panjang.

Totalitas dalam bekerja sudah menjadi keharusan bagi kita semua. Melakukan pekerjaan dengan sepenuh hati, maka hasil akhir yang kamu capai juga akan lebih optimal. Kira-kira dari lima alasan diatas, mana saja yang membuatmu tidak totalitas ketika bekerja?