Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
tesco-careers.com

Saat bekerja di suatu perusahaan, kamu pasti mempunyai rekan kerja yang turut dan sama-sama membantu pekerjaan di perusahaan itu agar mencapai target maupun tujuan yang diharapkan. Namun untuk membangun kerja sama yang baik tentunya bukanlah perkara yang mudah.

Perbedaan sifat maupun karakter yang dimiliki masing-masing orang membuat penyatuan pemikiran tak jarang menjadi agak sulit. Apalagi jika ada salah satu rekan kerja yang punya karakter dan sikap menyebalkan. Pekerjaan pun pasti menjadi tambah berat.

Nah, jangan sampai kamu masuk ke dalam kategori orang menyebalkan itu supaya tidak mengganggu rekan kerja yang lain. Daripada menimbang-nimbang apakah kamu itu rekan kerja yang menyebalkan atau tidak, simak artikel berikut.

1. Suka menyepelekan dan merasa paling benar

Unsplash.com/Paul Bence

Jika kamu benar-benar rekan kerja yang menyebalkan, biasanya kamu sering sekali menyatakan penolakan terhadap ide dan pendapat rekan kerja yang lain. Padahal pemikiran itu bagus dan masuk akal.

Kamu selalu terkesan menyepelekan apa yang rekan kerjamu sampaikan dan menganggap bahwa pemikiranmu lah yang paling benar. Apalagi jika pemikiran itu tanpa disertai bukti dan pengalaman sendiri. Nyebelin banget kan?

2. 'Mencuri' waktu

Topics

Editorial Team

Tonton lebih seru di