Gamification adalah suatu usaha atau pendekatan yang mengimplementasikan unsur-unsur permainan, tapi bukan dalam konteks game. Dalam hal ini, kamu bisa menjaga produktivitas dengan membuat seolah-olah bermain game.
Menerapkan hal ini membantu mempertahankan dan meningkatkan produktivitas dengan lebih menarik dan memotivasi. Berbagai elemen seperti reward, tantangan, dan kompetisi bisa kamu terapkan di sini. Berikut adalah cara menggunakan prinsip gamification untuk menjaga produktivitas.
Elemen game yang menarik dan cocok untuk diterapkan adalah leveling up. Kamu jadi tidak hanya membuat daftar tugas harian, melainkan menjadikannya tantangan yang memiliki level atau tingkatan.
Cara leveling up ini bisa kamu utak-atik sesuai keinginanmu. Tantangan pada tiap level bisa dengan menetapkan target atau batas waktu, tugas yang lebih sulit, hingga mengerjakan tugas dalam waktu lebih cepat. Tentunya tantangan tersebut akan semakin sulit jika sudah melewati level tertentu.
Sama seperti game pada umumnya, reward adalah hal yang wajib didapatkan untuk para pemain agar merasa betah dan senang dengan pencapainnya. Begitu juga dalam menjaga produktivitas, kamu bisa memberikan self reward jika berhasil menyelesaikan setiap pencapaian.
Kamu bisa mengaitkan hal ini dengan yang sebelumnya. Berikan penghargaan untuk diri sendiri jika berhasil merampungkan setiap level. Hadiah bisa berupa waktu istirahat, makan camilan, atau menonton film yang ingin ditonton, sehingga kamu selalu punya motivasi untuk menyelesaikan tugas.
Membuat sistem poin untuk menjaga produktivitas pasti akan menarik. Sistem poin ini mungkin bisa membawa sifat grinding dari game yang biasa dimainkan untuk diterapkan pada tugas keseharian.
Sistem poin ini bisa digunakan untuk tugas-tugas keseharian. Misal, menyelesaikan tugas kecil bernilai 10 poin, dan tugas besar bernilai 50 poin. Ketika sudah mengumpulkan sejumlah poin, berikan diri sendiri sebuah penghargaan. Sistem poin ini akan membuat tugas sehari-hari terasa lebih menarik dan kamu bisa melacak kemajuan dengan pasti.
Kebanyakan game sekarang bersifat online, yang memungkinkanmu untuk bermain dengan orang lain. Alhasil, kamu mungkin menjadi kompetitif saat bemermain game tersebut. Maka dari itu, kamu bisa menerapkan sifat tersebut untuk maraih prodiktivitas yang lebih baik.
Kamu bisa menciptakan kompetisi dengan teman atau rekan kerja. Berikan suatu target harian atau mingguan dan melihat siapa yang dapat menyelesaikannya lebih cepat atau lebih banyak. Nantinya, kompetisi ini akan memberikan dorongan ekstra untuk menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan efektif.
Penerapan prinsip gamification dalam memaksimalkan produktivitas tampaknya sudah umum. Terbukti, sudah banyak perusahaan yang mengembangkan aplikasi produktivitas dengan prinsip gamification.
Segera manfaatkan aplikasi tersebut agar bisa meningkatkan produktivitas. Aplikasi ini bahkan akan membantumu mengubah rutinitas produktivitas menjadi sesuatu yang lebih interaktif dan menyenangkan dengan berbagai elemen game seperti avatar, misi, dan pencapaian.
Menjaga produktivitas agar tetap stabil memang cukup menantang. Kamu harus mencoba berbagai hal untuk mengetahui cara yang cocok untukmu. Salah satunya yang layak untuk dicoba adalah prinsip gamification di atas.