Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/Alex Green)

Banyak faktor yang dipertimbangkan sebelum melamar pekerjaan, seperti kesesuaian gaji, passion, jenjang karier, dan lainnya. Namun, balik lagi ke tujuan masing-masing orang sebab ada yang mau bekerja dengan gaji kecil, di luar minat dan bidangnya. Sebab, beberapa orang tersebut ingin mencari pengalaman sehingga tidak terlalu pilih-pilih pekerjaan.

Adapun yang saking milih-milih pekerjaan ada, yang rela mengganggur sampai mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Hal itu juga pasti ada dampaknya, kalau dampak baiknya akan percaya diri apabila diterima sesuai dengan kualifikasi karena menguasai bidang tersebut. Kalau untuk dampak buruknya, simak penjelasannya di bawah ini, ya.

1.Melewatkan kesempatan

ilustrasi karyawan (pexels.com/Craig Adderley)

Orang yang terlalu memilih pekerjaan tentu akan mencari posisi yang sesuai dengan passion-nya. Sehingga, ia tidak akan melamar pekerjaan di luar bidang yang dikuasai. Padahal, ada banyak peluang yang bisa diambil.

Ada beberapa perusahaan yang menerima karyawan baru tanpa pengalaman dan akan diajarkan sebelum memulai bekerja. Namun, karena tidak percaya diri dengan kemampuan, maka kehilangan kesempatan yang bisa jadi itu lebih baik.

2.Harus menunggu lebih lama

Editorial Team

Tonton lebih seru di