Ketika bekerja, selain kamu harus totalitas dalam menyelesaikan setiap pekerjaan, kamu juga harus tahu tentang hal-hal yang tidak sepatutnya kamu toleransi dalam pekerjaanmu. Karena semua orang memiliki hak untuk dirinya dan selalu ada batas wajar yang tidak boleh dilanggar termasuk dalam dunia kerja.
Tapi apa sajakah itu? Untuk lebih jelasnya, yuk simak lima di antaranya berikut ini.
Semua perusahaan pasti menginginkan setiap pekerjanya untuk totalitas dalam bekerja, namun bukan berarti kamu harus memiliki jam kerja yang melebihi batas wajar dan harus lembur setiap hari. Bisa-bisa nanti kamu malah sakit karena terlalu memaksakan diri.
Hal berikutnya adalah tentang larangan terhadap hal pribadi. Entah itu larangan untuk memiliki hubungan, atau larangan memakai barang tertentu yang sebenarnya tidak memiliki dampak negatif bagi pekerjaan atau tempatmu bekerja. Sebab, kamu punya hak untuk dirimu sendiri, bukan malah menjadi robot yang segalanya diatur oleh yang lebih berkuasa.
Masih menyangkut hak pribadi, hal lainnya yang tidak patut kamu toleransi adalah penundaan gaji yang berkelanjutan. Kamu berhak mendapat bayaran atas segala pekerjaan dan kerja keras yang kamu lakukan, dan mereka yang mempekerjakanmu memiliki tanggung jawab untuk membayarmu.
Beban kerja yang berlebihan juga masuk ke dalam daftar hal yang tidak harus kamu toleransi ketika bekerja. Semua posisi dan karyawan memiliki tugas dan pekerjaannya sendiri, jadi jangan mau kalau disuruh mengerjakan ini itu yang sebenarnya bukan menjadi pekerjaanmu. Membantu sesekali boleh saja, tapi jangan sampai kamu diperalat, ya.
Lalu yang terakhir adalah tentang kerja keras yang tidak diapresiasi dengan baik. Apresiasi tidak selalu dalam bentuk uang, namun berupa pujian atau ungkapan terima kasih saja sudah termasuk cara dalam menghargai usahamu. Bukan malah dimarahi atau diberi kritik pedas untuk usaha terbaikmu.
Itulah beberapa hal yang tidak sepatutnya kamu toleransi dalam pekerjaan. Pokoknya jangan pasrah dan diam saja ketika perlakuan buruk diberi kepadamu, ya!