5 Langkah Sampaikan Ide ke Atasan agar Diterima, Auto Disetujui!
Banyak karyawan yang merasa gugup dan ragu-ragu ketika ingin menyampaikan pemikiranya ke atasan. Kekhawatiran jika ide yang disampaikan tidak diterima menjadi alasan para karyawan untuk tidak menyampaikan ide mereka. Padahal bisa jadi ide yang kamu miliki bisa membawa perusahaan menuju perubahan yang positif jika disampaikan dengan baik.
Agar ide dapat tersampaikan dengan baik pada atasan, kamu harus memahami cara menyampaikan ide dengan baik. Berikut adalah cara menyampaikan ide pada atasan agar diterima. Kamu wajib membacanya, nih!
1. Identifikasi masalah yang ada dalam perusahaan
Langkah awal untuk dapat menemukan ide yang relevan adalah dengan mengidentifikasi masalah yang sedang dihadapi dalam perusahaan. Setelah kamu memahami apa masalah yang sedang dihadapi perusahaan, maka langkah selanjutnya kamu dapat mengusulkan solusi yang dapat mengatasi masalah tersebut.
Ide yang didasarkan pada identifikasi masalah ini biasanya lebih efektif karena menawarkan perbaikan yang nyata. Selain itu, ide yang berlandaskan pada identifikasi masalah lebih mungkin diterima oleh atasan karena mereka melihat kaitan langsung antara masalah yang sedang dihadapi dengan solusi yang ditawarkan.