Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi sesi wawancara kerja (pexels.com/edmond-dantes)

Wawancara kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dijalani apabila ingin diterima bekerja dalam suatu perusahaan. Tahapan ini memang tidak mudah, sebab harus dilewati dengan baik dan penuh persiapan.

Tak jarang banyak calon pegawai yang gagal diterima kerja, sebab tidak melakukan proses wawancara dengan baik.  Untuk mencegah terulangnya hal demikian, kamu harus tahu beberapa penyebab kegagalan dalam wawancara kerja berikut ini.

1. Kurang yakin atau terlalu gugup dalam menjawab

ilustrasi interview kerja (pexels.com/sora-shimazaki)

Merasa gugup saat melakukan sesi wawancara merupakan hal yang sangat wajar. Namun, hal tersebut bisa menjadi bumerang tersendiri, sebab akan berpengaruh terhadap setiap jawaban yang akan kamu berikan.

Cobalah berusaha untuk merileksasikan diri sebelum mengikuti wawancara, sehingga tidak terlalu grogi. Gugup yang sulit dikontrol akan membuatmu memberikan jawaban yang justru kurang meyakinkan dan hal ini tentunya akan memengaruhi pertimbangan HRD dalam menerimamu.

2. Tidak jelas dalam menjabarkan visi misi dalam bekerja

Editorial Team

Tonton lebih seru di