Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi sedang melakukan interview (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Ketika melamar pekerjaan, tahap wawancara menjadi langkah yang cukup penting karena langkah ini menjadi penentu untuk bisa lanjut ke offering letter. Saat mengikuti proses perekrutan, mungkin kamu pernah mempertanyakan, apakah kamu adalah kandidat yang pas untuk perusahaan?

Perlu diketahui, biasanya HRD akan menunjukkan beberapa tanda rahasia, khususnya jika kamu merupakan kandidat yang pas dan diinginkan oleh perusahaan. Yuk, kenali beberapa tandanya di bawah ini!

1. Proses perekrutan yang berlangsung cepat

Ilustrasi melakukan proses perekrutan di suatu perusahaan (pexels.com/MART PRODUCTION)

Biasanya, perekrutan memang membutuhkan waktu yang cukup panjang. Dari satu wawancara ke tahap atau wawancara berikutnya akan membutuhkan banyak waktu. Namun, itu gak berlaku jika HRD merasa kamu adalah kandidat yang pas untuk perusahaan mereka.

"Jika perekrut atau HRD menjadwalkan wawancara dengan cepat dan menindaklanjuti langkah selanjutnya dalam satu atau dua hari dari setiap wawancara, kamu harus tahu bahwa semuanya berjalan baik dan mereka gak ingin kehilangan kamu sebagai kandidatnya," ujar Bonnie Dilber, seorang recruiting manager, dilansir Huffpost.

Selain itu, HRD pun biasanya menjadi sangat responsif ketika kamu melaksanakan proses perekrutan. Ketika sedang wawancara atau memberikan informasi, biasanya mereka akan terlihat lebih antusias.

2. HRD memberikan informasi detail terkait posisi yang kamu lamar

Editorial Team

EditorZara

Tonton lebih seru di