5 Tanda Kamu Siap Secara Mental untuk Memasuki Dunia Kerja

Dunia kerja sangat berbeda dengan dunia sekolah dan kuliah. Saat bekerja, kamu akan dihadapkan pada situasi dan berbagai macam karakter seseorang yang mungkin belum pernah kamu termui sebelumnya. Oleh karena itu kamu harus dapat menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan dan berbagai macam karakter seseorang yang kamu temui.

Dengan kemampuan adaptasi yang baik, diharapkan kamu dapat merespon perubahan yang ada dengan menyesuaikan diri secara cepat. Sebaliknya, jika tidak memiliki kemampuan beradaptasi, maka kamu tidak akan mampu bertahan menghadapi perubahan yang ada. Hal ini akan menyulitkanmu nantinya.

Manajemen waktu adalah kemampuan untuk mengatur waktu yang dimiliki untuk dapat melakukan berbagai kegiatan. Manajemen waktu dibutuhkan dalam bekerja agar kita dapat menyelesaikan semua tugas kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Kamu akan dituntut untuk mengatur waktumu sedemikian rupa agar selalu produktif sehingga dapat menyelesaikan semua tugas yang diterima secara tepat waktu.

Untuk memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik, ada beberapa hal yang dapat dilakukan. Misalnya dengan membuat jadwal rencana kegiatan, membuat skala prioritas dan disiplin waktu dalam setiap kegiatan.

Problem soving adalah kemampuan seseorang untuk dapat menyelesaikan masalah yang dihadapi. Problem solving dapat dimulai dari proses menganalisa masalah, yaitu memahami masalah apa yang sedang terjadi. Selanjutnya mencari tahu apa penyebab masalah yang terjadi kemudian mencari solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut.  

Kemampuan problem solving sangat penting dalam dunia kerja. Saat bekerja sudah pasti kamu akan dihadapkan dengan berbagai masalah. Baik masalah terkait dengan tugas kerja maupun yang berhubungan dengan rekan kerja atau atasan. Dengan kemampuan problem solving yang baik, masalah-masalah tersebut akan dapat kamu selesaikan dengan baik.

Mandiri artinya kamu tidak lagi bergantung pada orang lain dalam hal apapun. Saat mulai bekerja, kamu wajib memiliki sikap mandiri dan tidak tergantung pada siapapun. Walaupun mungkin akan ada atasan yang mengarahkan bagaimana kamu bekerja, namun dalam prakteknya karyawan diharapkan mampu menjalankan peran dan fungsinya masing-masing secara mandiri.

Sikap mandiri dapat ditanamkan dengan beberapa cara. Misalnya dengan meningkatkan skill yang mendukung pekerjaan, menambah pengetahuan dan informasi serta aktif dalam berkomunikasi untuk menanyakan hal-hal yang kurang dimengerti. Selain itu tingkatkan juga rasa percaya diri dan keyakinan bahwa kita mampu menyelesaikan tugas kerja sendiri dengan segenap kemampuan yang dimiliki.

Kritik adalah sebuah pendapat tentang kekurangan atau kelemahan yang kita miliki. Kritik dapat membuat kita mengerti bagaimana penilaian diri kita dari sudut pandang orang lain. Kritik yang membangun dapat membantu kita untuk menjadi lebih baik.

Seseorang yang sudah siap bekerja, harus siap juga menerima kritik dari orang lain. Walaupun terkadang apa yang disampaikan terdengar menyakitkan, namun kita harus berbesar hati menerimanya. Jadikan kritik yang disampaikan bukan sebagai penghinaan namun sebagai motivasi menuju perbaikan.

Demikianlah tanda bahwa seseorang siap secara mental untuk bekerja. Selain persiapan kemampuan sesuai bidang kerja yang diminati, persiapan mental juga sama pentingnya. Hal ini dapat membantumu menjadi karyawan yang tangguh.