Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi menghitung uang (pexels.com/@karolina-grabowska)

Masalah mengenai gaji underpaid seolah menjadi isu tersendiri di kalangan pegawai. Alasannya karena memang ada banyak perusahaan yang justru memberikan gaji pegawai dalam kategori underpaid, sehingga terkesan negatif.

Sebetulnya hal seperti ini banyak terjadi, namun karena tidak ada opsi lain, maka pada akhirnya para pegawai pun tetap memutuskan untuk bertahan. Dalam menghadapi situasi seperti itu, kamu sebagai pegawai dapat melakukan beberapa hal berikut ini.

1. Melakukan negosiasi lebih lanjut

ilustrasi berkonflik (pexels.com/shkrabaanthony)

Cara pertama yang mungkin bisa kamu lakukan adalah dengan berusaha bernegosiasi dengan perusahaan. Terkadang cara negosiasi yang keliru justru membuatmu jadi memperoleh gaji yang sebetulnya masuk kategori underpaid.

Tentu saja negosiasi ini setidaknya bisa menjadi solusi untuk mendapatkan hak yang lebih baik lagi. Jika tidak dicoba, tentu kamu jadi tidak tahu bagaimana hasilnya.

2. Cari tahu penyebabnya

Editorial Team

Tonton lebih seru di