Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi karyawan (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions)

Para pegawai yang bekerja pada suatu instansi perusahaan memiliki status yang berbeda-beda. Ada pegawai tetap, namun tentunya ada pula yang termasuk ke dalam pegawai kontrak.

Istilah pegawai kontrak kadang kali banyak memberikan pembeda yang memberikan rasa ketidak percayaan dalam bekerja. Kamu dapat memahami beberapa tips berikut ini yang berkaitan dengan pegawai kontrak.

1. Pastikan kredibilitas perusahaan baik

ilustrasi berjabat tangan (Pexels/fauxels)

Hal yang satu ini perlu kamu pahami pada saat pertama kali akan melamar, ataupun saat sudah menjadi pegawai di sana. Meskipun kamu melamar pada posisi pegawai kontrak, namun pastikan instansi perusahaannya memiliki kredibilitas yang baik.

Kredibilitas tersebut nantinya dapat membantumu memperoleh kemungkinan kerja yang lebih baik. Siapa tahu saja, jika nantinya justru terdapat promosi untuk para pegawai kontrak.

2. Memberikan kinerja memuaskan

Editorial Team

Tonton lebih seru di