5 Trik Menjawab Pertanyaan tentang Gaji Saat Wawancara Kerja

Perusahaan memang memiliki standar sendiri dalam menetapkan gaji karyawannya, namun biasanya mereka akan menanyakan gaji yang diminta oleh calon karyawan pada saat wawancara kerja.

Untuk fresh graduate mungkin tidak akan ada masalah, karena mereka bisa saja meminta gaji sesuai UMK atau UMP yang berlaku. Namun kalau kamu memiliki sejumlah pengalaman kerja, maka kamu bisa menggunakan gaji terakhirmu di perusahaan sebelumnya sebagai standar untuk menentukan gaji yang kamu inginkan. Tentu saja kamu bisa menambahnya sedikit, asalkan jangan terlalu tinggi.

Walaupun kamu sudah menetapkan besarnya gaji yang kamu inginkan, namun tetaplah berusaha untuk bersikap fleksibel. Tunjukkan kalau kamu juga siap bernegosiasi gaji dengan mereka, sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan mereka.

Dengan begitu kamu tidak akan terlihat terlalu kaku atau money oriented banget. Jangan sampai alasan kamu tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut karena gaji yang kamu minta terlalu tinggi dan kamu menolak untuk bernegosiasi.

Ketika pihak perusahaan menanyakan tentang besarnya gaji yang kamu inginkan, cukup jawablah pertanyaan tersebut dengan nominal yang kamu inginkan. Dengan begitu pihak perusahaan tahu gambaran besarnya gaji yang bisa mereka tawarkan ke kamu.

Tidak perlu menjelaskan secara detail kamu ingin gaji pokok berapa, uang makan berapa, tunjangan berapa, asuransi kesehatan berapa. Ingatlah, cukup sebutkan nominal gaji yang kamu inginkan secara umum saja.

Salah satu hal yang penting juga untuk dibicarakan ketika sedang membahas masalah gaji adalah detail pekerjaan kamu di kantor yang baru nanti. Dengan mengetahui tanggung jawab pekerjaan yang akan kamu pikul, maka kamu bisa mengukur apakah gaji yang mereka tawarkan sudah sesuai atau tidak.

Jangan sampai gaji yang diberikan malah tidak sesuai dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab yang harus kamu pikul. Karena itulah sebelum menerima tawaran gaji yang diberikan oleh pihak perusahaan, kamu harus tahu dengan pasti mengenai detail pekerjaan kamu.

Sekarang ini banyak perusahaan yang juga memberikan tunjangan lainnya kepada para karyawannya di luar dari gaji pokok. Ada tunjangan kesehatan, uang makan, uang transport, dan lain sebagainya.

Karena tunjangan ini juga sudah merupakan hak kamu sebagai karyawan, maka kamu boleh bertanya tentang hal ini jika pihak perusahaan tidak menjelaskannya pada saat negosiasi gaji.

Nah itulah 5 trik cerdas menjawab pertanyaan tentang gaji pada saat wawancara kerja. Dengan paham mengenai hal-hal di atas, pastinya sih sekarang kamu tidak perlu gugup lagi ketika bernegosiasi dengan pihak perusahaan tentang gaji yang kamu inginkan.