6 Hal yang Harus Dihindari Saat Menghadapi Karyawan Magang
Pernahkah kamu berpikir bahwa bagaimana pun kerasnya usaha karyawan magang, ada peran kamu sebagai karyawan tetap yang dapat memengaruhi proses magang bahkan mungkin juga cara mereka bekerja di masa depan. Gak percaya? Coba simak enam hal yang sebaiknya tak kamu lakukan kepada karyawan magang di mana hal-hal tersebut cukup berimbas bagi karyawan magang.
1. Main suruh-suruh
Masih banyak karyawan yang menganggap karyawan magang adalah tenaga bantuan yang bisa disuruh-suruh semaunya. Ada yang beralasan untuk mengajari karyawan magang bekerja. Tetapi come on, bukan berarti kamu bisa menyuruh karyawan magang mengerjakan semua bentuk tugas yang tak ingin kamu kerjakan.
Ingatlah bahwa karyawan magang ada di situ untuk mencari ilmu dan pengalaman juga mengasah skill untuk bekal ketika bekerja sungguhan.
Karyawan magang bukanlah asisten kamu. Menerima karyawan magang merupakan salah satu bentuk kewajiban sosial dari sebuah perusahaan. Jadi, sebaiknya kamu tak mengubah tujuan mulia itu demi kepentingan kamu sendiri.
Jadi, stop menyuruh-nyuruh karyawan magang membuatkan kamu kopi setiap hari apalagi mengambilkan laundry kamu. Kamu bukanlah Miranda Priestly dan karywan magang bukan lah Andrea Sachs dalam film The Devil Wears Prada bukan?