Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi rekan kerja (unsplash.com/Smartworks Coworking)

Soft skill erat kaitannya dengan kemampuan interpersonal seseorang dalam me-manage tim yang menentukan tercapainya tujuan sebuah perusahaan. Biasanya kemampuan ini dikaitkan dengan cara komunikasi yang dimiliki oleh seseorang. Kalau hard skill biasanya didapat melalui pendidikan formal atau pelatihan, soft skill justru dapat dikembangkan melalui pengalaman.

Walaupun berbeda dengan hard skill yang bersentuhan langsung secara 'teknis' dengan pekerjaan, soft skill pun memegang pengaruh besar. Bagaimana tidak, berjalannya koordinasi dan operasional perusahaan nyatanya dipengaruhi oleh skill ini. Gak perlu khawatir, pelajari enam kemampuan berikut agar bisa mendukung pencapaian karier impianmu. 

1. Memahamai diri sendiri dengan baik

Ilustrasi Kantor (unsplash.com/Annie Spratt)

Hal yang mendasar untuk memulai semuanya, dibutuhkan kemampuan untuk memahami diri terlebih dulu. Penting untuk dilakukan, ini ternyata membawa peran yang besar. Bukan tanpa alasan dengan mengetahuinya, akan membuatmu lebih mudah dalam me-manage diri. Karena kamu tahu dengan baik value, kekurangan, tantangan hingga motivasi yang akan mengarahkanmu dalam karier. 

2. Menyikapi adanya feedback dari siapa saja

Editorial Team

Tonton lebih seru di