6 Tanda Kamu Sudah Bekerja dengan Baik, Keep Up the Good Work!
Menjadi seorang profesional yang berkinerja baik gak selalu mudah untuk dikenali sendiri. Sering kali kita membutuhkan feedback atau tanda-tanda yang menunjukkan bahwa kita berada di jalur yang benar dalam karier.
Namun, gak semua atasan memberikan penghargaan secara terbuka atau sering memberi penilaian sehingga kamu perlu mengenali tanda-tanda yang menunjukkan bahwa kamu sudah bekerja dengan baik. Berikut ini enam tanda yang bisa jadi bukti bahwa kamu sudah melakukan pekerjaanmu dengan baik dan layak diapresiasi. Yuk, simak apakah kamu sudah merasakannya!
1. Mampu mengelola waktu dan pekerjaan dengan baik
Ketika kamu bisa menyelesaikan pekerjaan tanpa merasa terdesak atau terburu-buru, itu artinya kamu sudah pandai mengatur waktu. Gak ada tugas yang menumpuk di akhir bulan atau pekerjaan yang tertunda karena kamu bisa merencanakan dan memprioritaskan dengan tepat.
Memiliki waktu luang di penghujung hari atau minggu juga menjadi pertanda kamu telah bekerja dengan efisien dan mencapai target lebih cepat dari yang diharapkan. Ketika semua tugas selesai tepat waktu, atasan pun merasa senang karena kamu gak membuatnya kaget dengan hal-hal tak terduga.
2. Sering mendapat feedback positif dari rekan kerja atau atasan
Salah satu tanda paling jelas bahwa kamu bekerja dengan baik adalah mendapatkan pujian atau apresiasi dari rekan kerja dan atasan. Mereka mungkin memberikan komentar positif secara langsung, melalui email, atau bahkan dalam rapat.
Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi dan usahamu terlihat dan dihargai. Selain itu, ketika kamu mendapat feedback positif dari klien atau pelanggan, itu juga menambah validasi bahwa kamu sudah bekerja dengan maksimal dan berhasil memenuhi harapan.
3. Terlibat aktif dalam diskusi dan kegiatan tim
Saat kamu merasa nyaman terlibat dalam diskusi, berkolaborasi dengan rekan kerja, dan aktif menyampaikan ide dalam rapat, itu adalah tanda bahwa kamu merasa terlibat dan memiliki ikatan dengan pekerjaan serta timmu. Semakin kamu terlibat, semakin tinggi pula tingkat kepercayaan tim dan atasan kepadamu.
Keterlibatan ini juga menunjukkan bahwa kamu memiliki rasa ingin tahu dan kemauan untuk berkontribusi lebih bagi kesuksesan tim. Jadi, semakin sering kamu terlibat dalam percakapan produktif di kantor, semakin besar pula nilai positif yang kamu tambahkan.
4. Mampu menghadirkan solusi, bukan hanya masalah
Di dunia kerja, sangat penting untuk bisa menawarkan solusi, bukan hanya mengidentifikasi masalah. Kalau kamu sering datang dengan ide atau saran konkret untuk mengatasi tantangan, itu adalah tanda bahwa kamu bukan hanya mengandalkan orang lain, tapi juga proaktif mencari cara untuk meningkatkan kinerja tim atau bahkan perusahaan.
Ini menunjukkan sikap kepemimpinan dan tanggung jawab. Bahkan ketika kamu melakukan kesalahan, memiliki solusi untuk memperbaiki kesalahan tersebut menunjukkan bahwa kamu benar-benar peduli dengan pekerjaan dan reputasi tim.
5. Terus memiliki rasa ingin tahu dan semangat belajar
Bila kamu terus menunjukkan ketertarikan untuk belajar hal-hal baru atau mempertanyakan proses yang ada, ini tanda bahwa kamu punya growth mindset. Rasa ingin tahu yang tinggi juga bisa membawamu pada perbaikan sistem atau inovasi baru yang bermanfaat bagi perusahaan.
Misalnya, kamu bisa mulai mengajukan pertanyaan seperti, “Mengapa proses ini dilakukan seperti ini?” atau “Apa ada cara lain yang lebih efektif?” Sikap ini menunjukkan bahwa kamu gak hanya bekerja untuk menyelesaikan tugas, tapi juga ingin memberikan nilai tambah bagi tempat kerjamu.
6. Gak ragu meminta feedback
Tanda terakhir bahwa kamu sudah bekerja dengan baik adalah keberanianmu untuk meminta feedback secara langsung kepada atasan atau rekan kerja. Ini bukan hanya soal ingin tahu penilaian orang lain, tetapi juga menunjukkan bahwa kamu memiliki sikap terbuka untuk memperbaiki diri.
Ketika kamu aktif meminta feedback, ini menandakan bahwa kamu berkomitmen untuk terus meningkatkan performa. Kamu bisa melakukannya secara informal, seperti meminta 10-15 menit waktu dari atasan untuk membahas kinerjamu, atau bahkan membuat jadwal rutin untuk mengevaluasi target pribadi.
Kalau kamu merasa sudah mengalami beberapa atau bahkan semua tanda di atas, itu artinya kamu sudah berada di jalur yang benar dalam karier. Teruslah menjaga performa ini, dan jangan lupa untuk memberikan apresiasi pada diri sendiri. Ingat, kamu sudah melakukan yang terbaik dan usaha kerasmu pasti akan membawa hasil yang baik pula. Keep up the good work!
