8 Hal yang Menahan Milenial untuk Resign, Bukan Cuma Faktor Gaji
Ada yang menganggap, jika generasi milenial tidak tahan dengan benturan dan tekanan, termasuk di dunia kerja. Akibatnya, mereka mudah memutuskan resign. Tak seperti generasi di atasnya yang cenderung setia pada satu pekerjaan.
Namun, anggapan seperti di atas tidaklah sepenuhnya benar. Tak sedikit milenial yang mengurungkan niat resign, sekalipun dari segi gaji tak terlalu memuaskan. Delapan hal berikut ini ikut membuat milenial bertahan di pekerjaan mereka sekarang.
1. Orangtua sangat bangga dengan pekerjaannya
Milenial gak seegois yang kerap dibayangkan orang, kok. Di usia mereka yang masih muda, milenial juga memikirkan perasaan orangtua. Termasuk rasa bangga keduanya pada pekerjaan mereka.
Walau mereka kurang cocok dengan pekerjaan tersebut, apabila orangtua sangat bangga, sebagian dari mereka memutuskan untuk terus menekuninya. Harapannya, bersama rasa bangga orangtua juga ada banyak berkah yang menanti mereka bila bertahan dengan pekerjaan itu.