5 Sisi Baik & Buruk jika Kamu Terlalu Blak-blakan Menegur Rekan Kerja
Pexels.com/Jonathan Borba
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Saling memberi kritik, saran, dan juga teguran adalah hal yang biasa terjadi di tempat kerja. Karena hal-hal itu akan membantumu untuk berkembang menjadi lebih baik lagi. Akan tetapi jika terlalu blak-blakan menegur kesalahan rekan kerja malah tidak baik, lho.
Karena meskipun niatmu baik namun belum tentu orang di sekitarmu berpikiran yang sama, dan tentu saja ada sisi baik dan buruknya. Apa sajakah itu? Berikut ini adalah lima di antaranya.
1. Diam-diam rekan kerjamu mungkin ada yang tersinggung
Pexels.com/August De RichelieuPoin pertama ialah tentang sisi buruknya jika kamu terlalu blak-blakan dalam menegur rekan kerja, yaitu diam-diam mungkin ada orang yang tersinggung dengan teguranmu. Niatmu dalam menegurnya mungkin baik, tapi belum tentu dia juga berpendapat hal yang sama. Malahan bisa saja dia menyimpan dendam padamu karena tersinggung, hal ini justru berbahaya dan berdampak buruk untuk kariermu di masa mendatang.
2. Rekan kerjamu jadi tahu hal yang perlu dia perbaiki dan berkembang jadi lebih baik
Pexels.com/FauxelsKedua, menegur rekan kerja dengan blak-blakan sebenarnya juga memiliki sisi baik tersendiri, yaitu rekan kerjamu jadi tahu bagian mana yang harus dia perbaiki untuk bekerja dengan lebih baik lagi. Hal itu karena teguran dapat menyadarkan seseorang tentang kekurangan dan letak kesalahannya, sehingga dirimu pun membantunya untuk berkembang.
3. Terlalu blak-blakan bisa membuatmu sulit menjaga hubungan baik dengan relasi
Pexels.com/Sora ShimazakiEditor’s picks
Kemudian, sisi buruk lainnya dari menegur rekan kerja dengan blak-blakan ialah hal itu bisa menyulitkanmu untuk menjaga hubungan baik dengan relasi kerja. Karena ada berbagai macam tipe orang yang kamu hadapi di dunia kerja, dan tidak semua orang suka jika dirinya ditegur atau kesalahannya dikoreksi orang lain. Dan mendapat perlakuan yang tidak sesuai tentu akan mengurangi rasa suka para relasi terhadapmu, kan.
Baca Juga: Rekan Kerja Suka Gibah? 5 Cara Menghindari Ajakan Bergosip di Kantor
4. Adab dan etikamu bisa dinilai buruk
Pexels.com/August De RichelieuKeempat, jika kamu terlalu blak-blakan menegur rekan kerja bisa-bisa etika dan adab kesopananmu di mata mereka jadi rendah, lho. Sebab etika dalam dunia kerja itu penting, apalagi di mata atasan. Jika ada satu kali saja kamu salah dalam menegur orang dan menimbulkan kesan buruk, maka semua orang bisa menilaimu sebagai orang yang buruk ke depannya. Jadi jenis teguran yang blak-blakan gak selalu baik untuk dilakukan.
5. Setidaknya orang-orang jadi tahu kalau kamu tidak bermuka dua
Pexels.com/Diva PlavalagunaNamun terlepas dari berbagai sisi buruknya, menegur rekan kerja dengan blak-blakan bisa membuat orang mengenalmu sebagai orang yang tidak bermuka dua. Karena kamu selalu bicara dengan to the point, dan tidak menyembunyikan maksud lain dari teguranmu. Di satu sisi hal ini memang bisa memperdalam rasa percaya orang terhadapmu, namun di sisi lain kamu juga harus tahu bahwa terlalu blak-blakan juga bisa berbahaya untuk karier.
Itulah tadi beberapa sisi baik dan buruknya jika kamu terlalu blak-blakan dalam menegur kesalahan rekan kerja. Apakah kamu termasuk orang yang blak-blakan?
Baca Juga: 5 Alasan Mengapa Pacaran dengan Sesama Rekan Kerja Itu Dilarang
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
