Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Pindah ke tempat kerja baru memang bisa menjadi pengalaman yang menegangkan dan memberikan tantangan tersendiri. Pasalnya, kamu harus bertemu dengan orang baru yang belum dikenal dan memulai pekerjaan yang mungkin belum familiar kamu lakukan.
Sejatinya, proses adaptasi tentu membutuhkan waktu dan usaha. Namun dengan strategi yang tepat, kamu bisa membuat transisi ini menjadi lebih mulus dan sukses. Yuk, simak lima solusi untuk beradaptasi di tempat kerja baru berikut ini.
1. Kenali budaya dan nilai perusahaan
ilustrasi fresh graduate bekerja (pexels.com/fauxels) Salah satu langkah pertama yang perlu kamu lakukan saat memulai di tempat kerja baru adalah memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan. Setiap tempat kerja punya budaya kerja yang unik dan nilai-nilai yang menjadi landasan operasionalnya.
Nah, lewat observasi dan interaksi dengan rekan kerja, kamu bisa mengenali norma-norma sosial, kebiasaan, dan ekspektasi yang dianut oleh perusahaan tersebut. Cara ini akan membantu kamu berintegrasi lebih baik dan mengarahkan sikap dan keputusanmu sesuai dengan ekspektasi perusahaan.
2. Bangun koneksi dan hubungan yang kuat
ilustrasi sedang berdiskusi (pexels.com/Antoni Shkraba) Membangun koneksi dan hubungan yang kuat dengan sesama rekan kerja adalah kunci untuk keberhasilan adaptasimu di tempat kerja baru. Luangkan waktu untuk berkenalan dengan orang-orang di sekitarmu, baik itu sesama karyawan, atasan, maupun bawahan.
Berpartisipasi dalam acara atau kegiatan perusahaan, seperti rapat tim, acara kantor, atau proyek bersama, adalah cara yang bagus untuk memperluas koneksi dan membangun hubungan yang solid. Hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja tidak hanya akan memperkuat support yang kamu dapat, tetapi juga membantu kamu memahami tim dan mencapai tujuan kerja bersama.
Baca Juga: 5 Cara Mengatasi Rasa Canggung di Tempat Kerja Baru, Jangan Khawatir!
3. Ajukan pertanyaan dan terlibatlah secara aktif
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi seseorang berbicara (pexels.com/Kampus production) Jangan ragu untuk bertanya dan terlibat aktif di lingkungan kerja yang baru. Tidak ada yang salah dengan menunjukkan ketertarikan dan keingintahuanmu tentang perusahaan, tim, atau proyek yang sedang kamu jalani. Dengan bertanya, kamu justru bisa memperoleh informasi yang berharga, memahami lebih baik tugas dan tanggung jawabmu, serta menemukan peluang untuk berkontribusi secara signifikan.
Terlibatlah dalam diskusi, brainstorming, atau sesi pertemuan lainnya untuk berbagi ide, perspektif, dan pengalamanmu. Ini akan membantu membangun reputasimu sebagai anggota tim yang aktif dan berpengetahuan.
4. Tetap terbuka dan fleksibel
ilustrasi sedang berkomunikasi (pexels.com/Mikhail Nilov) Saat beradaptasi di tempat kerja baru, kamu perlu tetap terbuka dan fleksibel terhadap perubahan dan masalah yang mungkin dihadapi. Setiap tempat kerja punya keunikannya sendiri, dan kamu mungkin perlu menyesuaikan diri dengan berbagai situasi atau perubahan yang terjadi.
Jangan terlalu kaku atau terpaku pada cara-cara lama. Cobalah untuk menerima saran atau kritik dari rekan kerja dan atasan, dan beradaptasilah dengan cara yang baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Fleksibilitas adalah kunci untuk bertahan dan berkembang di lingkungan kerja yang terus berubah-ubah.
