5 Indikasi Kamu Dimanfaatkan di Tempat Kerja, Jangan Diam!
Harus lebih tegas lagi ya!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Orang yang mengidentifikasikan dirinya sendiri sebagai orang yang bersemangat atau mencintai pekerjaan, sering kali paling mungkin tersiksa. Banyak kasus di mana mereka yang tampak menikmati pekerjaan lebih cenderung dimanfaatkan dalam pekerjaannya.
Memang, terkadang atasan atau kolega berpikir karyawan yang menikmati pekerjaan akan secara sukarela mengambil lebih banyak, tanpa ada maskud buruk. Tapi ada juga yang dengan sengaja memanfaatkan karyawan lain yang tampaknya mencintai pekerjaannya atau tidak pernah mengeluh.
Yang perlu kamu ingat, mencintai pekerjaan bukan berarti kamu harus diam dan menerima semua tanggung jawab. Untuk itu, kamu perlu menilai apabila kamu sedang dimanfaatkan dalam pekerjaan dan kemudian bersikap tegas. Berikut adalah beberapa indikasi bahwa kamu sedang dieksploitasi di tempat kerja.
1. Kamu mendapatkan tugas tambahan tanpa bonus
Ketika ada pekerjaan kolega beralih ke kamu atau mendapatkan tugas ekstra, masuk akal jika kamu mempertanyakan apakah ada kenaikan gaji, utamanya jika tugas tambahan ini cukup berat.
Baiklah, kenaikan gaji mungkin tidak selalu menjadi ide yang bagus bagi bos, tetapi sudah sepatutnya bos memberikan tunjangan atau fasilitas tambahan untuk menunjukkan apresiasinya atas pekerjaan tambahan yang kamu lakukan.
Jika kamu berada dalam situasi di mana pekerjaan terus menumpuk dengan sedikit atau tanpa bonus tambahan, inilah saatnya untuk menilai kembali. Atau menjadikan ini kesempatan untuk kembali menegosiasikan gaji tambahan, bonus, waktu fleksibel, atau apa pun yang sekiranya pantas kamu dapatkan.
Baca Juga: Tanpa Sadar 5 Hal Ini Membuat Kebaikanmu Mudah Dimanfaatkan Orang Lain
Baca Juga: 5 Tips Supaya Kepedulian dan Kebaikan Hatimu Gak Dimanfaatkan Orang
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.