Ini 6 Masalah yang Kerap Dialami Wanita Karier di Lingkungan Kerja

2. Kesenjangan pendapatan

Kesenjangan gaji antara karyawan laki-laki dan perempuan adalah masalah yang banyak dialami di dunia kerja saat ini. Entah karena perempuan umumnya lebih menerima dan cenderung takut untuk protes, atau karena laki-laki masih dipandang sebagai kaum yang lebih kuat. Yang jelas, masih banyak perusahaan yang menetapkan gaji karyawan perempuan lebih rendah daripada laki-laki untuk posisi yang sama.

3. Kesempatan mengembangkan karier

Di banyak perusahaan, kenaikan jenjang karier yang cenderung lamban merupakan masalah pelik yang harus dialami banyak perempuan. Para perempuan ini harus berusaha ekstra keras untuk menunjukkan kemampuan dan membuktikan bahwa mereka tidak kalah kompeten daripada para karyawan laki-laki.

4. Penampilan yang harus serba pas

Penampilan perempuan di tempat kerjanya juga lebih sering diperhatikan dan dinilai daripada kaum laki-laki. Pakaian serta dandanan yang kurang pas bisa membuat perempuan dinilai tidak profesional. Sebaliknya, dandanan yang berlebihan juga bisa membuat karyawan perempuan mendapatkan kritik tajam. Hal ini jauh berbeda dengan laki-laki yang hanya perlu menjaga kerapian dan kebersihan diri sendiri.

5. Nyeri saat datang bulan

Nyeri perut akibat datang bulan atau menstruasi merupakan masalah serius yang dialami sebagian besar perempuan di tempat kerja. Karena menstruasi sepenuhnya terjadi di luar kendali para perempuan, termasuk bagaimana tubuh mereka akan bereaksi.

Sedihnya, banyak rekan kerja yang tidak memahami kondisi ini dan menganggap periode datang bulan dijadikan alasan oleh para perempuan untuk bermalas-malasan dan terus mengeluh di kantor.